ジャイアン。

うちの会社には

「経営理念」たるモノがないから

ダメなんだと

常々思っていたんですが、

この本を読んで

やっぱ

そうなんだと思いました。

久野 康成

できる若者は3年で辞める!―伸びる会社はできる人よりネクストリーダーを育てる

まだ半分くらいしか読んでいませんが、

こんな言葉が書かれていました（以下引用）

真の経営理念は、【経営者の言動】なのです。

～中略～

経営理念は、経営者の「思い」そのものであり、

経営者自身が熱く語ることによってしか

企業全体で共有することはできません。　　※引用終わり

最近、

お昼休みに

某経営者が

こんなことを語っていました。

「会社なんてなぁ、簡単に潰れるんだぁ。

俺が“やーめた”って言えば終わりなんだからなぁ。

ガハハ。おまえらぁ、早く数字入れろ、数字！」

と。

真の経営理念とは、経営者の言動。。。

どうやら

「俺のモノは俺のモノ、おまえのモノも俺のモノ」が

某会社の経営理念みたいです。

ジャイアンか！

となると

我々従業員は

のび太か！

ドラえも～ん（/TДT)

ニャス