今日は、神楽坂の会社様の従業員の方が
もうすぐ産休に入るということで、
出産＆育児休業に関するご説明に伺いました。
出産・育児がらみの手続きは数も多いですし、
（ 育児休業給付金・出産育児一時金・出産手当金
健康保険・厚生年金の保険料免除の申出
養育期間標準報酬月額特例申出
育児休業終了時月変 などなど (;^_^A ）
いったい、いつ、いくら貰えるの？
社会保険料はいつまで払って、いつから免除されるの？ など
具体的なことはよく理解できないまま、
産休・育休に入る方も多いのではないでしょうか？
でも、今日お会いした女性従業員の方は、大変よく勉強されていて、
私は、一から全てご説明する必要はなく、ご質問にお答えするだけでした。
すばらしい！！
きっと、頼もしいいママさんになることでしょう＾＾
ちなみにまだ、男の子か女の子は分かっていないんだそうです。
検診のたびに赤ちゃんが上手に隠してしまうんだとか・・・（笑）
お子さんを、ご自分の扶養に入れる方でしたので、
「生まれて、お名前が決まったら早めにご連絡くださいね＾＾」
とお願いしてお別れしました。
人生の一大事に臨む女性を、
社労士としての立場から応援できること、
同じ女性としてとても嬉しく思いました。
そして、母になろうとする女性から、
強さとあたたかさを分けていただきましたo(^-^)o
クローバー人事コンサルティング