40代転職活動するってよ

そう、あれは12月の中旬

今勤めてる会社のアホのボンボン社長がいつもの思いつきで始めた、数ある異業種グループ会社の全役職者との1on1でのこと

ほぼ初対面なので、何聞かれるかわからず、自分の持っている業務全てのありとあらゆる数値を持っていざ出陣した私

で、結果アホのボンボンは怒り狂って退出の運びとなりました

は？

いやぁ、長らくサラリーマンやってますが、最底辺の知能しか持ち合わせてないんじゃないかと思う程度の相手で…

まともに相手した自分も悪いですが、正に泥試合で…

そもそも、異業種で働く人たちに同じ質問をして、気に食わないからって会話にならないのもどうかと思いますよ

前提条件やら言葉の擦り合わせもなしに、わけわからんフォークボール投げられたって丸く答えるしかないですって、いやマジで

「お客様からかけられた言葉で印象に残っていることは何？」ってさ…

バカじゃねぇの？

お前、私が持ってるビジネス知っててその質問なんか？

いつ喋るんだよ…

「どこが違う(気に食わな)かったんですか？」ってこっちは優しさで聞いた回答が

さっきも言ったじゃないですかああああ

って、いやだからそのさっき言ったことってのがどれか最早わからないんでお手数ですが具体的に示していただきたいと言ってもブチ切れでニホンゴツウジマセン状態で…

「まぁ仕事の話なんで、そう感情的になられても話が進みませんし…」

といえば

そりゃ感情的にもなりますよおおおおお

って、あ、こいつ本当に頭残念な人だ…

録音しとけばパワハラとか無能の証拠残せたのにとか考えつつ、1人残された会議室から夫に「会社辞めていい？」とLINEしたのでした

いや言いたいことはいっぱいありますよ

危機的状況になったら？の問いに、どう言う状況ですか？交通遮断ですか？パンデミックですか？BCPが発令された時ですか？それとも契約終了の話が来た時ですか？て聞いたのが気に食わなかった？

危機的状況の説明が具体的でない前提で話せるのは丸い話だけだし、そういった状況になるまで放置するということ自体が準備不足なのでは？くらいしか思いつきませんって言ったのが気に食わなかった？

経営者ごっこはお家で子どもとやってくれよ

暇じゃないんだって

聞き齧った「解像度」って言葉が使いたくて仕方ないのかもしれないけど、それ以前に、少なくとも異業種の人間と話しをするには言語設定の下準備は必須なことくらい知っとかないと…

人に解像度を求める前に自分自身を解像度高く見つめ直した方が良いんではないですか？

まぁ、そんなこんながありまして、転職することにしました

上司がヤバいとかくらいなら、まだ耐えられましたが、オーナー&はっちゃけ経営者がこれじゃ…

尊敬する直属の上司もあと1年で定年となると、抑えが効かない組織になることは間違いないので、ここいらで逃げるしかないんですよ…

こんなことで、今まで育ててきた業務を捨てるのは勿体無いとも言われましたが、全然未練もなく…

(この辺りはまた別で書こうかな)

41歳、幼児持ち、ほぼワンオペで次の仕事が見つかるか不安ではありましたが、ここから私の転職活動が始まったのでした