不思議なメンツで

お酒ありのカラオケへ行っていた

自分が何したいかわからない

迷子アラサー女子の魅力を

みがいて真の美しい女性にする

ちーちゃんこと西脇千里です

会社の人とカラオケに行く約束があり

飲食物持ち込み可だったため

お酒を持ち込み

好きなつまみを食べながら

4時間くらいカラオケ

そもそも今回のカラオケメンバーが

不思議なメンツになってまして

入職1年くらいの20代後半女性

チームリーダーの20代後半女性

幹事の私が30代女性

部門長の男性が40代

役員の男性が30代後半

世代がバラバラ

役職もバラバラで

カラオケルームにいる

この不思議な空間は

幹事の私がつくってしまったんですが

部屋を見ていてつい笑ってしまった

初メンバーでカラオケということもあり

みんなで探り探り曲を入れるんですが

年上の男性陣は世代が離れていたので

知らないって言われたら

ショックが大きい

だけどギリギリの選曲で攻めたい

って言いながら選曲をして

若い女性たちは

何がいいかな？

何だとわかるかな？

って考えながら

選曲をしている様子を見て

お互いのことを考えて

何なら一緒にカラオケで

盛り上がれるか

ってことをお互いに必死だから

思わずニヤニヤしてしまった

上司は部下のことを

部下は上司のことを

どのような選曲なら

一緒に盛り上がれるか

って考えることができるって

素敵な様子だな

いい関係性だな

って思ってしまったから

ニヤニヤが止まらないんだよね

仕事をしているとさ

これは上司の仕事だからとか

これは部下の仕事だからといって

縦の関係

の印象が強くなって

お互いに協力し合うというよりは

強制力が強くなってしまう印象がある

もちろん縦の関係も必要だと思うけど

それって上から言われるまで

何もできないって人が多くて

お互いを尊重し

目的達成のために

協力し合う

というように

フラットで

上も下も関係なく

お互いのことを考えられる

っていう働き方の方が

お互いに刺激し合いながら

成長することができたり

力を発揮することができたりする

上司から声かけたら

迷惑なんじゃないか

って思って声をかけず

ご飯にいけない人も多いし

部下からしたら

上司に恐れ多くて声かけれらない

なんて声かけていいかわからない

だから同期とご飯して

それで満足しています

って人も結構多いんだよね

大切なのは

立場関係なく

フラットな状況で

話ができること

上司だからとか部下だからとかの

考え方を取っ払って

ひとりの人間と

付き合ってみる

っていう気持ちで

話ができるようにすることが

働きやすい環境をつくることだったり

お互いの成長のために

必要な刺激を与えられるんだよね

上司＝すごい人

って勘違いしている人は

部下にも多いと思うんだけど

同じように苦しんで

同じようにもがいて

成長のために悩んでいる

ひとりの人間

というのは

上司だろうが部下だろうが

関係ないですからね

すっごく年上だろうが

役職がすごく離れていようが

ただの平社員で

別の会社の社長だとしても

お互いに

ひとりの人間

としてお話をした時に

どのような会話が

面白いだろうか

そして

どのような共通点があり

どのような違いがあるのか

それを知ることで

尊敬できるところも

真似できるところも

刺激を受けながら

成長することができるんですよね

私はどうやら

誰とでも飲みにいけてしまう

誰とでも出かけられてしまう

それが特技らしいと

今更気づいてしまった私でした

世代？役職？ そんなの関係ねぇ！

世代？役職？そんなの関係ねぇ！