こんにちは。ちりゅうすずかです。
職場に入ってきた20代のピチピチ女子。
30代女子としては、職場の男性たちが若いという理由だけで彼女らをちやほやするのを、内心面白くないと思うはずです。
私だったら、ちょっぴりそう思います。笑
おまけに20代女子は生意気だったりします。
ネットの受け売りである理想論や屁理屈をぶつけてくることがあります。笑
それを「ジェネレーションギャップだな……」と嘆く30代女子、けっこういるのではないでしょうか。
さて、ここで「つまらないお局様」になって色気ある女性のオーラを消してしまうか、「若い女子に尊敬される色気と大人の知性を備えた女性リーダー」になれるのかは、こんなところに分かれ道があります。
・若い子の承認欲求、構って欲しい・褒められたい願望を適度に満たしてあげているか
・若い子に手柄を譲ってあげているか
・「こんなこともできないのか」という思い込み、できないことを悪と捉える洗脳から解放されているか
・若い子に自分から心を開くことができるか
・教育する時の「あなたのため」を心からの言葉で言えているか（若い子は不安定で敏感なので、それが本心なのか都合良くコントロールするための言葉なのか（要するにその裏に愛があるのかどうか）を、しっかり見抜いています）
・自分自身が楽しい会社ライフを送れているか（若い子は「好きなことで自己実現」のロールモデルにならない人を簡単に信用・尊敬しません）
・「こんなこともできないのか」という思い込み、できないことを悪と捉える洗脳から解放されているか
・若い子に自分から心を開くことができるか
・教育する時の「あなたのため」を心からの言葉で言えているか（若い子は不安定で敏感なので、それが本心なのか都合良くコントロールするための言葉なのか（要するにその裏に愛があるのかどうか）を、しっかり見抜いています）
・自分自身が楽しい会社ライフを送れているか（若い子は「好きなことで自己実現」のロールモデルにならない人を簡単に信用・尊敬しません）
などなどです。
これらができる人は、心に余裕があります。
おそらく、生き生きした日常生活を送っていて、恋愛面も充実し、女性としての魅力が若い子に負けていない、という自信があるのでしょう。
ひょっとすると、ブッ飛んだ若い子よりもっとブッ飛んだ不良中年、かもしれません。笑
人類の意識レベルも上がってきているので、これからの時代、「自分たちが我慢してきたんだからお前らも我慢しろ」は通用しなくなります。
ジェネレーションを超えて良いエネルギーを循環させられる人が、より幸福な世界の住人となり、それができない人は不幸な世界の住人になります。
本日もお読みいただきまして、ありがとうございました。