大愚痴 1 | chiryokyo

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2017年1月甲状腺乳頭癌で亜全摘手術。2020年12月再発の為、残存甲状腺全摘+ヨード治療2回行いましたが鎖骨裏のリンパに残ってます。
2024年5月難治性喘息(非アトピー性)と診断。今は喘息の方が大変です。

今、職場内がバラバラ。

主任は人の粗ばかり探して注意してるけど、その人と同じ事やってるから。
勝手に持ち場を変えてるって言っときながら、自分も「○○入居者が嫌だから変わって」と変わってる。
あれもこれも出来てないって言うのに、同じ事をやってない。
もう主任の小言を聞くのはうんざり。

開所当時からの同期のパートお局の要望はすぐ聞いてすぐ会議で話題にするのに、私達の意見は全く取り合ってくれない。
「正規だから」が口ぐせ‼
パートお局はすぐ「正規なのに~をやらない」と。
私達正規は決められた業務があって、ただでさえ時間がなくて休憩時間を減らしてでもやってるのに。
時間内に終わるような業務の検討はしてくれない‼

最近職員が二人辞めてしまい、マイナスの人員配置なのに、あれやれこれやれ‼
入居者のレベルも落ちてきて夜勤も定時で帰れず。みんないつも1時間半位残業をしてるけど、何も問題にならず残業代も出してくれない‼
それで、求人表を出しても応募がなくて、バカな上層部は、職員が紹介をしたら紹介料を10万円出すって‼

バッカじゃないの‼

誰が、自分が辞めたいと思ってる会社に大切な友達や知り合いを紹介すると思うか‼‼

会議の度に、「正規が~をやらない」とか「誰々が~をやらない」とかそんな話ばかり。
もっと入居者の事で話し合わなければいけない事があるのに‼

ターミナルの人の今後の対応とか、暴言ひどい人の事とか、昼夜逆転してる人の事とか、

ホント、この会社、バカすぎて、ホントホントホントホント!辞めたい。

でも人がいないから辞表を出しても受理してくれない。