本日、職安に会社のことを相談に行きました。
話を聞いていると、雇用保険は、私だけが入ればいいってもんでもなくなるみたいで、他の人はどう思ってるのかと聞かれた。
ここが難しい所で、私はできるだけ遡って入りたいと主張しているんですが、他の人は、
「どうしても無理なら今からでも・・」って人と、
「入れるなら入りたいけど・・うーん」と悩んでいる人がいます。
できるだけ大事にはしたくないって希望みたいで、
ここで私が「絶対に！！」って主張して職安の人に動いてもらうと、
うちの社長の性格からして、すぐに応じるとも思えないから
結構もめると思うんだよねぇ・・・（;´Д｀）
そうすることで、これから残ろうって思ってる人に迷惑もかけたくないし、
かなーーーり悩んだんですが、
どうせ辞めても三ヶ月後にしか失業保険受け取れないんだし、
そんなに待ってられないから、今すぐ辞めることに。
少し納得はできませんが、私自身、職安とかの人に職権使って強制的にとかゴチャゴチャもめて嫌な思いするのも嫌だし。
そんなことするなら、次の仕事探ししたほうがいいかなって判断下した。
それに、今うちの会社ってHP管理してるの実質私だから、
私辞めたらそれなりに困ったことになると思うの。
「あんまりうるさくいうなら、辞めてくれてもいい」
とかそんなこと言われた後で、こんな会社で働いてても気分悪いし、
少しは困ったことになって痛い目にあったらいいねん。
冗談抜きで、自分の利益ばかり考えて従業員のこと考えないようじゃ、
誰もついてこないよーーー。
いい加減気づけよ！