おはようございます。
ご訪問ありがとうございます。
久しぶりにネタを投稿するのだけど
かなり毒たっぷりなネタなので
スルー大いに結構です。
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さて、
いきなりですがエコヒイキは善か悪か
どっちだと思いますか。
私の結論からいえば、
人の好き嫌いは小さなエコヒイキなので
悪とはいえなぁ～～い。
程度にも依るけど善かなぁ。
そこは人の匙加減だよね。
ただ、競争っていう概念から言えば
その好きが
「甘さ」 や 「擁護」 につながってると捉えられてしまえば、
「悪」 と私は結論付けします。
それを「エコヒイキ」というのかしら。
そこで関係するのが「素直さ」だとは思っています。
私もそうだけど、
ぐちゃぐちゃいうやつよりも
「はい」って聞いてくれたほうが印象いいもんね。
（あ、いってしまったｗｗｗ）
だって、好きな人の前でニガテを言えないって
「素直な人」って思われたいって表れなんだってね。
（っていま気づいたｗｗｗ遅いｗｗｗうんわかっとる）
これはちょっとそれたが。
素直になれないっていうのも
イカリを出したくないという一面もあるのだとおもうんです。
何でも素直にいうって
時として諸刃だと思っています。
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私の職場の話をします。
私の直属の上司。
私がいるたったの4年間に、
単なる所属課の一営業員から
課長にあがり
現在部長になりました。
今では、いくつかの課の部長を兼任、
課長が居ない課には課長まで兼任しています。
そんなことは、
会社が社長がお決めになっているので
わたしらの判断ではありませんが。
けれども、
この部長
エコヒイキをしてるんじゃね？に加え
エコヒイキしとるという他部署の話まで聞いてしまいました。
他部署の話は、自分が見たわけではないので
断定はできません。
それを差し引いて。
実際にあったことを
なるべく簡単に書くと･･･
※ある休日に課員を一箇所に集めて研修をしました。
「素質論で課員全員の本質を知ろう」
というテーマでの講義をしてて
課員全員が一ページに乗ってる資料に
私だけ載っていませんでした。
ちなみに、私は、その研修不参加です。
勉強会なので後日DVDまで送ってきて
真面目にDVDみました。
ＤＶＤ内で、だれそかと私は全く同じ素質論分類に入るという
資料作成者の言葉があっただけで
最初から最後まで、私の載っていない資料に対する指摘が
誰一人からも声が上らなかったのです。
見つけたのは、皮肉にも後から見た私っていう事件※
私は、
まず、それを同じ事業所にいる派遣さんに見てもらって
単なる間違い探しをしてって頼みました。
分からなかったため
答えを明かしたら
「･･･これ酷いよ、言いなよ」
と云われました。
なので、
当事者に言うよりも、
公正な立場ってことで
コンプライアンスに資料とともに投げました。
決め台詞は
「うちの会社は「人権」の研修を毎年行っています。
私たち子会社も例外漏れず毎年受講させていただいています。
それなのに、休日にやった箍がはずれてるとしても
私の人権を疎外されている悪質な事例です。
厳重な処罰をお願いいたします。」
親会社
人権問題で槍玉に上がって以来
何十年も毎年人権研修を必修にするほど
人権にウルサイ会社なのです。
子会社である私たちも
親会社の皆様と一緒に毎年受講してるのに
浮かれポンチなことしてるんだ！！
雁首そろえて
みな同罪だぼぉけ～！
しばらくして
問題の部長
コンプラから言われたので
メールで課員全員に対して
「悪気はなかった」
という謝罪文なのに、片方を庇護するメールを
送りつけてきました。
それに対して
わたし、完全にキレたぁ
なんだそれ。
と思いました。
何度読んでも
謝ってもらってる気もちを
読み取ることはできませんでした。
その後、この問題で総務部長と共に
ヒアリングにお越しいただいた際には
「当事者であり、問題の本質をつかめないような人間に
私の話を聞く資格はありませんのでご退席ください」
とまでいっておい出しました
私の上司だからとか、関係ないです。
天秤は二つあるのに、片方しか磨かないような人間に
私を裁くなんて言語道断！！ですわ。
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かなり下衆い言葉を羅列してすみませんでした。
私はね
不平等が昔っからでぇ～きらいんだ
自分が違い構わず同じ態度でいるし
いられるからなんですけどね。
嫌いな人とは一切口をききません、
近づきません。
近づくってことは
私の気分がその時間だけ不快なる可能性が大いにある。
そんな時間勿体無いのだよ！！！
だったら、
私は一人でいることを選びます。
嫌な人とあたり障らず過ごすような器用さを
持ち合わせてないのもあります。
（何十年かけてやっとやっとわかってきたこと）
確かにもっと器用にやればいいのでしょうけどね。
そういうのに悩んだ時期もありました。
やめたのです、
ウツになってから。
やなもんは怒ることに決めました。
独りよがりだろうとね。
枠で囲った中で
上下があるのはエコヒイキという。
だから仕事って嫌いなんです。
比較されて上下決められる仕事は
やっぱり性にあわないなぁ
っておもいます。
だから今転職活動している条件の中に
「一人完結」ができるところって
あまり聞きなれない条件を筆頭にあげているのです。
信頼できるかどうか分からないのに
チーム戦を強いても
器用ではなく
相手が読みきれない以上、
ぶつかったり逆切れしたくないんですよ。
怒りは
ものすごくエネルギーを使うからね。
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はぁ。
というわけで
あくまでも個人的見解に基づく
意見でした。
こんな上司と同僚がいる会社でチーム戦なんて
もうこりごり
早く素敵な理由でご卒業します