仕事

こんばんは

最近耳鳴りがして不安なので病院に来てるすずです

今日職場で有休を取る話が出ました。

すずの職場は15人の少人数で、同じ係の人、支店長には治療のことを言ってあります。

同じ係はすずを含め4人と上司1人なのですが、

新入職員が11月から来なくなっちゃって…

去年の今頃は5人いたので楽々でしたが、それを今はすずを含め3人でこなさなくてはいけない状況になってしまったので休むのも極力避けていました。

ただ採卵の時は急に休んだし、移植周期の今は採血のために病院に行くたびに15分くらい遅刻させてもらってます。

迷惑かけてるのは十分わかってる。

そして有休の話にもどりますが、

同じ係の2人は

有休取れって言うけどわたしたちは他の人と違って好きな時に休んでない。いつも言われた日に休んでるだけだから有休の意味なんてない

的なことを上司に言ってました。

いつも遅れて来ても笑顔で迎えてくれていたので正直ショックでした

すずはみんなから見たら好きな時に休んでるように思われるだろうけど、気を使ってるつもりだったし…。

ただでさえ申し訳ないって思ってるのに…。

みんなの立場だったら不満なのもわかります。

だから余計に心苦しい

こんな落ち込んでたらストレスになってニジちゃん来てくれないだろうし…。

悪循環

仕事やめることも考えた方がいいのかもしれません。