でも、仕事は休めないし。。。
ってことで、やっと帰ってこれた。
張り止め飲んでもあんまりだしやっぱり横にならないとなぁ(^_^;)
只今会社では夏休み取得可能期間！
うちの会社は仕事柄お盆休みというものがありません。
その為7月～9月の間に5連休取ることができるのです。
せっかくの5連休だから極力祝日なんかと合わせて取りたいと思うのが当たり前のこと。
でも連休明けは連休中の仕事がたまっているので普段の休み明けより忙しい。
だからあんまり同じ時に休みが重なると残ってる人の負担が増えるんだよね(^_^;)
今年から入ってきたパートさん。
例外なくこの3連休に夏休みをとってはります。
別に休みを取ることはいいんです。
問題は残されたお仕事たち。。。
私なら極力休み中に他の人に迷惑がかからないように事前に連絡を取って置いたり、わかりやすく付箋を貼ったりするのですが、
パートさん。
休む前に。。
いいのいいの！いない間は誰かがやってくれるから！！
と悪びれもなく仕事はやりっ放し。
まぁ100歩譲ってそこまではいいでしょう。
担当が変わるだけで話が進むこともあるのでそれは問題ではないです。
問題は書類の整理。。。
一つのファイルにかろうじて入ってるけど、もーぐちゃぐちゃ。
どこに何があるかわからない。
問い合わせがあってもすぐに対応できずにまず書類の整理から。
全部が中途半端になってるから結局一からやり直さないといけない。
私の性格が問題なのかもしれないけど、ぐちゃぐちゃのまま仕事をするとか考えられない。
でも、書類の整理にも一応会社のルールがあるわけで
よく分からないマイルールのおかげで整理をするたびにげんなりします。
このパートさん。他社で10年以上経験してきたベテランさん。
それなのに、整理整頓はできない。話を進める方向性が見えないまま話を進めていて仕事が終わる方向性が見出せず。。。
やっぱり人が見るかもしれないと思う書類はきちんと整理しとかないといけないですね！
そんな私の部屋は散らかってますが。。。（笑）