昨日リーダーに呼ばれ相談を受けました。
内容はある後輩ちゃんの女の子の仕事に対して一緒に組んでるおじちゃんから苦情が出てると。
その話をするのに一緒にその場にいて欲しいと。
はっきり言ってなんで私がと言うところもありますが、
リーダーも一人でいうのが嫌だったんでしょう。
おじちゃんもちょっと完璧主義なタイプの人なので彼女とは合わなかったのかな？
彼女も本当にまっすぐで頑張り屋さん。
だからもう少し柔軟に対応すればいいんだけどって事があるのも事実。
それを言う言い方も難しい。
ここがダメだからなおしなさい！って言って仕舞えばいいのかもしれないけど、そうするとお互いが仕事しにくくなる。
でも、言わないわけにも行かないし。。。
昨日から体調悪そうにしてたから心配だったんだけど。。。
今日3人でこんな話が出たんだよって伝えると、、、
ポロポロと涙が。
どうしよう(>_<)
どうフォローすればいいかわかんないしなぁ。。。
プライベートが原因で仕事に影響したのかなぁとか、ただ体調悪いだけなのかなとか色々考えるのですが分からず(>_<)
こういう時のフォローの仕方が分からない(T ^ T)
リーダーもリーダーでキツイことを平気で言うからなぁ。。。
なんだか後味悪い1日だったわ(^_^;)