週末は、子どもたちと、マリンワールドの
夜の水族館に行くことに。昼間も遊びたい！
ということで、日影があって遊ばせられる
フルフルビレッジ パン屋さんなど、寄り道しな
がら過ごしました。
さて、会社勤めされてる方々、
平日お休み取られてますか？？
働き方改革で、今年から年休5日をとることが
義務化されますが、
それでも、休む人 と 休まない人って
別れるんじゃないかなぁと。
私の職場でも、
ほぼ年休を消化する人
と
用事がある数日だけとる人
と、割ときっぱりと別れてます。
まぁ、仕事が大好きで、休みたくない人は
それでいいじゃないかと、思ってるんですが、
休みたい
疲れてる
休みづらい
などで、休めない人は要注意かな。
忙しいから…って言う言葉も出てくるかと
思いますが、年中忙しいって人は、
仕事のやり方、職場の環境ふくめ、何か
問題があるものです。
それを全て、自分で帳尻を合わせる
いわゆる、頑張る必要はないんですよ。
私も、かつては、仕事をたくさんこなせる
人でありたいなんて思ってたのかな、
いつも仕事をたくさん持って余力がなくって、
休みたいけど休めない人だったかも
それが、5年くらいかけて、
定期的に、用もなく休む、
カフェでぼーっとしたいから休む
っていうのを取り入れ
今は、
時期的なものもありますが、
ヒマ
な状況が不思議とできるようになりまして。
することなければ休む
なんて、こともよくあります。
ノンビリできて、休むと活力も湧いて
この生活が、とても気に入っています。
そうなると気になるのが、
仕事ちゃんとやってる？？と
いうところですが、
今の職場では、技術職もインセンティブ制度
で（歩合）で、業績や売上や技術職なので
専門技術力などで、毎年評価されるのですが、
5年前よりわたしの評価はかなり上がって
いるかなと思います。
子供がいるため、やりにくい仕事も
あるんですが、それも一旦引き受けていても
人にお願いしたりします。
ありがとう〜〜はお伝えしてね。
昔は何とかかんとか、無理しながら、
やりきらなきゃと、頑張っていたかも。
でもね、
得意な人っているんですよ。
私が、やりにくく、無理しながら
やるより、チームがうまく回る。
上司も安心です。
我慢する量を減らすと、
自然とうまくいくものじゃないかなぁと。
お休みは、
用もなくヒマだから休むって宣言してもいいし
あえて内容は言わず、ひっそりと休みが多い
どちらでもいいのかなと。
私は、周りが忙しそうなとき
（休みたいけど休めないモードの人）は
ひっそりと休んでます。
言えそうなときは、ヒマだからと
すると、俺も休もっかなーと周りも言ったりして、
休むキッカケになったり、
休みやすくもなるみたいですよ〜
