ちぴととしたことがお下品な言葉を使ってしまいました(笑)
だって、だって・・・。
うちの事務さんは社員が４人いるんだけど、年長者の人と他の３人が仲が悪くて・・・。
で、社員３人と社員１人、パート２人って図式だったのですが、パートさんが一人辞めてしまってね～。
その年長者の社員の人から言われた訳ですよ。
もう、うまくやるつもりもないけど仕事くらいはきちんとして欲しいとのこと・・・。
なんか、他の３人は時間にルーズで休憩に行ったきり帰ってこないらしい。
ちぴとの薬局は９時から２３時までの開局で、シフトもいろいろあるため、ちぴとも事務さんの休憩時間まで把握してないのですよー。
まぁ、文句を言ってくれということらしかったです。
困ったもんだね～、言っとくよと言いながら面倒なので２人(今日は２人だった)には言いませんでした。
さらに仕事をしているちぴとのところに来て、前に面談やった時に他の３人がなんて言っていたか教えろと・・・。
ちぴとが辞める前に聞いてみよう！と社員(年長者)・パート連合でそういう話になったらしいけど・・・。
そんなこともう覚えてないし、覚えていたところで今さら言わないよ～ん。
こんな辞める直前にもめごと作ってどうするって感じですもんねー。
さらに、さらに・・・。
今日も終わった～！
と締めの作業をしているちぴとの後ろで、パートになったらどの店舗で働くんですか？いいなぁとか言ってるし。
面倒なのでそちらも向かずにＰＣで作業しながら、週１回くらいでしか働かないつもりだから契約してもらえるか分からないし、多分川越の方の店舗じゃないかなぁ～とか適当なことを言っておきました。
だって本当に面倒くさいんだもん！
ああいうことには巻き込まれたくないね。
でも、薬局がもめてくれたおかげでちぴとが辞めるのが早まったかも。
もともと子供が大学卒業したくらいにと思っていたから１５年くらい前倒しになった計算である。
今のちぴとがあるのは君達のおかげだよ・・・。
でももめごとにはもう付き合わない。
ほんとめんどくせぇ～って思う。
いいなぁって、辞める人をうらやむ前にやることあんだろっ！
辞めたければ、そのために努力すればいいさぁー。
６連勤の終わりがそんな感じだったので・・・。
ついついそっけなく答えてしまったかも。
あと勤務日７日です！！
もうちょっと頑張ろー。