秩父店での仕事でしたー。
なかなか秩父店に行かないため仕事たまりまくり～。
早起きして行きましたが薬歴どころではなく他の雑用で結構時間を取ってしまいました。
でも、まぁなんとかなるでしょ！
来週も月～水と半日、木曜休みで金曜は１日秩父、土曜は秩父での仕事を終えてから川越の小児科の薬局かな？
すごいスケジュールです。
他の店舗のお手伝いに行くと良いことがひとつ！
通常の通勤手当にプラスしてガソリン代がもらえる！！
現金支給なのでちぴとのお小遣いとなるのです。
今日は昨日の本社へ行った電車代と合計で１万円以上になりました。
それだけ移動しているってことでもある・・・。
マンガ買っちゃいました（笑)
今日もまったりマンガでも読んでくつろごうっと。
明日は日本女性薬剤師会の講演会を聞きに行きます。
去年、会社の学術大会で賞金をもらえなかったうちの上位でご褒美なんだって・・・。
確かに参加費の６５００円は払ってもらったんだけど貴重な日曜日が・・・。
ちょっといい迷惑？
でも認定薬剤師のシールもらえるようなので良しとしますかー。
明日も早く家を出ないとね。
そういえばちぴとが秩父店にいない間にこんなことがあったそうな。
ちぴとがお休みの水曜日に支店長が秩父店に行ったらしいんだけど・・・。
スタッフと個々にいろいろ話したらしい。
「社員の事務さん」対「その他２人の事務パート+薬剤師」の対立があるようで・・・。
もちろん気がついていましたけどねー。
社員の事務さんは他のパート二人が仕事をしないからきちんと教育してくれと支店長に訴えたようです。
パートさんと薬剤師は社員の事務さんがＯＴＣをきちんと発注しないので欠品が起き、やる気が失せるので何とかして欲しいと訴えたそうな。
ちぴとはどっちもどっちと思っています。
結局、社員の事務さんが結構キツくてパートさんのミスなどに強く注意するのが気に入らないなどそれ以外のこともあるようです。
これもどっちもどっち・・・。
社員の事務さんも少し言い方を考えるようにすればいいんだし、パートさんもミスをしないよう努力をすればいいんだと思うんです。
(あまり努力していないようなのでそれが社員の事務さんには気に入らないらしい・・・。)
まぁ、ほんとに努力してるか、気をつけようとしてるかって分かるもんねー。
欠品の件に関しても社員の事務さんが休みの時に商品が少なくなっても他のスタッフは発注しないし・・・。
ちぴとがいれば発注も出来ますがいないことが多いのでねー。
でもやろうとしないって・・・。
少しは協力してやろうぜって感じです。
てな感じでもう少し仕事を効率的にするには・・・とかそういう悩みを持って欲しいなーと思うのはちぴとだけでしょうか？
支店長が事務主任を連れてくるっていうしお任せしようかなー。
ちぴと的にはパートの事務さんに発注を任せちゃえばいいのにって思っている。
担当者が休みの時には発注できないっていうんじゃしょうがないしね。
困った人達です・・・。
新人はこんなの見てどう思うんでしょうか？
まぁ、おそらく多数派のパート・薬剤師連合に取り込まれている可能性大ですけどね・・・。
事務の社員さんも悪い人じゃないんだけど・・・ほんとキツイのがなぁ。
どうなることやら・・・。
最近、ＯＴＣの売り上げが落ちてきたのもこんなことが原因だったりするのかも知れないですね。
ほんと・・・もっとやることあるだろうに。