久しぶりの職場復帰。
すごく緊張しますよね！
その上、朝礼などで「一言挨拶して」なんて振られたら、緊張はピークに…！
↑わたしの話です。（苦笑）
何にも考えてなかったので、本当に焦りましたが、即興で乗り切りました…！
だけど、スピーチの内容ってあんまりみんな聞いてないんです。
大事なのは、笑顔や声のトーンなどの明るい印象が大事なんです。
育休明け挨拶のポイント
絶対に伝えたいこと
- 感謝の気持ち
- 時短勤務になること
- 今後、やむを得ず休むことがあること
- 仕事に対する前向きな気持ち
この４つをおさえれば、復帰の挨拶としては完ぺきです！
笑顔で爽やかに
朝礼で一言言わなきゃいけない場合や、新しいメンバーや上司へ個別に挨拶するときなど、笑顔を心がけるようにしてみて。
新人の挨拶じゃないので、必要以上に声をはらなくて大丈夫ですが、やっぱりボソボソしゃべるのは良くないですよね。
「人の印象は３秒で決まる」と言われています。
緊張すると思いますが、笑顔で乗り切って！
どうしても緊張するとき
人前で話すのが苦手、緊張する…という方、多いと思います。
わたしも得意ではありません。
だけど、心がけていることがこの２つ。
- ゆっくり話す
- スピーチの内容は丸暗記しない
緊張してるとどうしても早口になっちゃいます。
早口になればなるほど、焦りや緊張が加速してしまいますので、落ち着いてゆっくり話してみて。
次に、挨拶の内容です。
丸暗記して、一言一句間違えずに言おう！と思うと、余計プレッシャーになっちゃいます。
話の流れだけ何となく決めておいて、臨機応変に話すほうが緊張も少ないですよ。
育休復帰のスピーチ＆メール例文は、こちらの記事でご紹介しています。
わたしが話した、超シンプルバージョンの挨拶から王道パターンまで。
メール文も、そのままコピーして使うことができますので、ぜひ、まるっと使っちゃってください！
育休復帰の挨拶は、あくまで私的なことですので、サラッとした感じで大丈夫ですよ。
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