病院全体で一番大きなコスト
それは人件費です
現在の厳しい医療情勢の中、生き残りをかけていくには
人件費にかかる部分の縮小がなされるのはやむをえない
わかっています
人員配置基準をぎりぎりで満たしながらの人員配置
少ない人員でも 看護の質は低下させない
気持ちのいい連休明け早々
ミミタコの 現実を考えれば無謀ともいえるゲキを浴びます
不穏で、昼夜逆転の患者さんを
日中 ナースステーションで車椅子上に縛りつけ
夜はとにかく寝てもらう
流れ作業のような入浴介助
どれもこれも介護不足のなせるところ
そんな言い訳をしてはいけない
わかっているのです
いま、うちの病棟は
看護師より看護助手さんの数のほうが多い
助手さんたちも めいっぱい頑張っています
でも、それぞれ業務の範囲というものもあります
今年度、７人の助手さんが介護福祉士の試験を受けます
その中には６０才の人もおられます
質を向上させたいと願いながら
何がいいたいのか的がしぼれない
でも みんな頑張ってるのです