何番目に入ったか？それだけなんだよ

会社が50人くらいの規模になると、新しく入ってきた人達が創業メンバーを「特別な人たち」として崇め立てるのですが、ぶっちゃけ特別な人は1人も居ません。

創業者ふくむ創業メンバーに「特殊能力」なんてないし、要は何番目に入ったか？ただそれだけなんですね。

同じ能力でも2番目に入るのと、100番目に入るのじゃ主体性や会社に対する思い入れも違ってくるし、やってるビジネスの理解度も全然違ってくるわけです。

よく20〜30番目に入ったメンバーから「どうやったら創業メンバーみたいに社長と仲良くなれますか」と聞かれましたが、答えは簡単で2番目、3番目に入ることです。これマジです。

どの会社でも、創業者と創業メンバーの関係性は輝いてみえますが、実のところ「誰でもそうなれる」と思っていて、それがいつ入ったか？に集約されています。

創業メンバーって、たまたま始めの段階で入っただけで、特殊能力があるわけではないんです。

どういった目的で会社を選ぶのか？にもよりますが、成長できる環境を探しているなら、できるだけ早いタイミングで会社に飛び込んだほうが、経験できることが爆発的に増えると思います。