お局のKさん・・・
なぜか、上司達はお局Kさんのご機嫌取り(@_@)
Kさんが、仕事で大きなミスをしても注意出来ない
Kさんが、仕事をさぼってるのを見ても、いつも見逃してる
Kさんが居ない時は、上司達がKさんの悪口大会だけど
Kさんが居る時は、まるで腫れ物に触るような扱い・・・
これって、なんでなのかわからないが
上司達がKさんを怖がる何かが過去にあったらしい・・・
それに関しては入社前の話なので
私の知らないことだけど
でも、他の部署にKさんが居た時
そこの、S上司を鬱になるまで追い込んで
結果、S上司が休職したのは知っている・・・
なんかなぁ・・・( 一一)
仕事をしに行ってるのに
上司を含めてみんな
Kさんの顔色ばかり気にしてるって、異常だよね・・・
Kさん定年退職するまで、あと９年・・・(._.) ハァ~
うちの部署には
YさんとKさんのお局さんが、2人も居るｗｗｗ
しかも、この２人が衝突すると尋常ではない(@_@)
先日も、Yさんの一言でキレたKさんは
「やってられない！もう帰る！
」と言って
側にあった物を投げつけて
会社を出て行き
駐車場に置いてある自分の車に乗ったのだが
いっこうに車が出発する様子がなかった・・・
そりゃそうだよね
ここで、帰ったら職務放棄ってことで問題になるもんね
仕方なく、Mさんが迎えに行って
Kさんは素直に戻ってきたけどさ・・・
なんか、かっこ悪すぎるｗｗ
もし、私がKさんと同じことをしたら（てか、絶対しないけどｗ）
めちゃ恥ずかしくて
みんなと顔を合わせられないよ(/ω＼)
そーゆーことが出来るから
お局さんなのかもｗ( *´艸｀)
今、やっている仕事は、自分でも気に入ってる
そして、同僚もお互いにカバーし合うベストな関係☆-(ﾉ●´∀)八(∀｀●)ﾉｲｴｰｲ
だから同僚に対して、不満はぜんぜん無い
だけど、上司が酷い・・・( ;∀;)
40過ぎの独身女で、ヒステリーがハンパじゃない・・・
完璧を求めるのもあるけど
怒ってばかり・・・
で、怒りすぎて、デスクの上の物を払いのけたうえ
しまいには過呼吸になり倒れる始末・・・
これで、10人近くは辞めていったからね
やっぱ、人間だもの失敗だってあるさ
だけど、上司にしてみれば
失敗は許しません
１度教えたことは、学生じゃないんだから１回で覚えろ
同じことは二度と教えない
同じ失敗をやったら許さない
やり方がわからないと言って
他の人に聞いても無駄
聞かれても教えるなと言ってあるから
私の気の強さは、他の人に負けない
あのさ・・・こんなこと言われたら
新人さんが辞めていくのも無理ないっしょ(._.)
てかさ、感情で怒ると
相手には、憎しみの感情だけが残るのでは・・・
やっぱ、悪い所はきちんと叱ってあげて
相手が反省するようにもっていかないと
人は育たないような・・・気がする
上司の完璧主義は、ある意味素晴らしいとおもうが
逆に、上司との信頼関係が持てない状況にもなってるし
どーしたらいいのかな～( 一一)
