私の年休
10月から9月までの新たな年休が発生するのだけど
休んでほしいと言われてるところを休むと4月からも休んで!って指定されてるところの年休が足りない。すっからかん。4月から9月までどないしましょ
毎年事務さんから
『あなたの今年の年休は◯日です』という
細長い紙切れしか貰ってないので使わなかったらそれで終わりだと思っていました。
めちゃめちゃ焦ってんだけどすごいことが発覚!
今年、初めてその辺を書いた文章を受け取りました。(そもそも今までそういったものが無かったことも問題です)
ならね
2年間の年休の繰越があると明記されてました!
なんだよー!
何で『仕方ないですね、来てください』なのよ〜。上から休んでって言われてるのに勤務するのって勇気いるんですけど
しかーし。繰り越しできる事がわかったので やりくりしたら数日だけでなんとか収まるはず
で、本日改めて今までの年休を取ったものを事務さんにチェックさせて欲しいと言ったら?何のために?と。
繰り越しがあるのではないかと思うんですが…と言うと 『何言ってるの厚かましい』、みたいな感じで事務方のトップから『一年限りでなくなると思う』と言われた
やっぱり確認もせずにテキトーに仕事してますね
今年初めて文章を貰って確認してみたらって言ったやん。なのにそんな風に言う?
なのでね、一緒にその文章(ちゃんと事務さんの資料にもあった)を読ませてもらって確認。
結局前々回までの自分の年休の記録からすると今月10月からの年休はほぼ倍になりました前々回は1日しか年休取ってなかったのでね、助かる〜!
なんとかなりそー
安心😮💨
今後のこともあるので
かなり物言いに気を遣ったので
最終的に頭痛になって今死んでます
ロコアテープが貼れなくなるけどバファリン飲も。
晩御飯の用意に備えないと、ね
追記
きっと事務さんはこれから私と同じ形態で雇われている他の方の年休チェックに忙しくなると思います。
だって事務方の担当の人がそういうチェックは今までしたことがありませんって言ってたし。ちなみにこの方は事務方で1番新人さんで私と一緒に入った方。