企業の障がい者のための制度就活をしていると各企業にたくさんの制度がある。テレワーク通院のための休暇在宅勤務etc…法定雇用率が2021年までにまた引き上げられるから企業も働ける障がい者を何とかして集めようと必死なんだろうけど障がい者の通院のための休暇制度とか障がい者しか使えない制度って健常者からしてみればはぁ？ってならないのかな…就活してる時はいい制度じゃーん！て思ってたけど。笑まぁでも通院のための休暇で休んだ分はもちろん給料カットだろうからほとんどの人は有給使うんだろうけど。
