あと早いもので
今の会社に行くのは
あと5営業日です。
さて、上司に退職したい！
と最初に相談するのは
いつがよいでしょうか？
チッチッチッ
正解は。。。
金曜日
（休みの前日）
なぜか？
退職交渉がすんなり行くとは
限りません。
交渉が難航した場合
自分自身も
上司も、退職申告をして
気まずい雰囲気で
1週間過ごすのは
辛いし、
仕事も集中できないからです。
なので、土日休みなら
金曜日がよいです。
休みが入ることで
お互いに冷静になれます。
という私も、
結構退職交渉は大変でして
ありがたいことに
退職を上司は
非常に惜しんでくれました
最初に伝えた時は
ただただ上司はビックリしていて
冷静ではなく
次回面談に持ち越しと
なりました。
ワーママだからカンタン？
と思いきや、今は女性活躍推進が
気になるご時世。
辞める！と
腹をくくって強い意志を
持っていないと
じゃ部署異動は？とか
別の提案をされることも
あります。
そんなこともあるので
会社辞めたいな、、
という時は
辞めて次は
どうしたいのか？
しっかり軸を決める
必要があります。
新しい道に行くことに
本当に自分で腹落ちしてから
退職交渉しましょう！