あと早いもので
今の会社に行くのは
あと5営業日です。
さて、上司に退職したい!
と最初に相談するのは
いつがよいでしょうか?
チッチッチッ
正解は。。。
金曜日
(休みの前日)
なぜか?
退職交渉がすんなり行くとは
限りません。
交渉が難航した場合
自分自身も
上司も、退職申告をして
気まずい雰囲気で
1週間過ごすのは
辛いし、
仕事も集中できないからです。
なので、土日休みなら
金曜日がよいです。
休みが入ることで
お互いに冷静になれます。
という私も、
結構退職交渉は大変でして
ありがたいことに
退職を上司は
非常に惜しんでくれました![えーん](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/018.png)
![えーん](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/018.png)
最初に伝えた時は
ただただ上司はビックリしていて
冷静ではなく
次回面談に持ち越しと
なりました。
ワーママだからカンタン?
と思いきや、今は女性活躍推進が
気になるご時世。
辞める!と
腹をくくって強い意志を
持っていないと
じゃ部署異動は?とか
別の提案をされることも
あります。
そんなこともあるので
会社辞めたいな、、
という時は
辞めて次は
どうしたいのか?
しっかり軸を決める
必要があります。
新しい道に行くことに
本当に自分で腹落ちしてから
退職交渉しましょう!