人には一流の人、二流の人、そして三流の人がいる。
それは長い人生経験からも言えることだ。
一流の人はとにかく謙虚だ。
だから何かあった時に、他人の責任にすることはない。
自分が至らなかったことを素直に反省する。
それでよく謝罪する。
他人の責任のことまで謝罪することがある。
これに対し、二流の人はある程度、謝罪する。
普通の人はまあ、これに該当する。
これが三流になると絶対に謝罪しない。
自分の責任まで他人のせいにして何とも思わない。
厚顔無恥な人だ。
残念ながら、こういう人も結構いる。
立会検査で同僚とともにロサンゼルス近郊のブレアに出張した時の事。
午前中の仕事が終わった後、責任者のウォルスキーさんが昼食に近くのレストランに連れて行ってくれた。
しばらく昼食を食べてからウォルスキーさんが言った。
あなたが母国語でない英語で話をしているのに、
私は日本語で話すことができなくて申し訳ない。
この言葉はボクの胸に強く響いた。
正直なところ、流暢に英語が話せなくて申し訳ない気がしていたのに。
なんてやさしい言葉をかけてくれるのか。
ウォルスキーさんはその後、とんとん拍子で出世して、若くして
名門カーティス・ライト社のVice President になった。
（直訳すれば副社長だが、正確に言えば少し違い、事業部長のような役職だ。）
もちろん、今でも親交は続いていて時々メールを交換している。
アメリカの航空会社のCAはとにかく愛想がいい。
初めて会った乗客にも古くからの友人のように会話をする。
だが、しかし。
ある時、ドリンクが運ばれてきた。
日本の航空会社と同じようにふたりのCAがサービスして回る。
さあ、次はボクの番と期待して待っていると、
なんとスルーして次の乗客の方に行ってしまった。
英語で間違いを指摘すると
Ah, sorry.
と言ってドリンクを持ってきた。
意図的でないと信じるが。
日本の航空会社の飛行機では今までそんな失礼な経験は一度もない。
日本の航空会社のCAの方が仕事をしっかりやっているのは間違いない。
なお、CA（Cabin Attendant）は和製英語。
客室乗務員を直訳しただけ。
英語ではフライトアテンダント(Flight Attendant)と言う。
キングプロテアは南アフリカが原産の花だそう。
同級生の女性の祝賀会でプレゼントしたのがこの花束。
そして二度目の祝賀会でプレゼントしたのがこの花束。
青いバラといっしょに贈った。
First Kiss Under the Bleachers。
心地よいメロディー。
阪大ロースクールを出た娘が事情があって和歌山の中小企業に就職した。
それから８年、転職を考えているらしい。
そこでAIに聞いてみた。
（回答）
お嬢様の強みと市場での評価
-
優秀なベース（阪大法科大学院卒）
・関西圏において「阪大ロー卒」のブランドと地頭の良さ、法律知識の土台は企業から絶大な信頼があります。 -
実務経験8年という「即戦力」
・年齢的にも経験年数的にも、指導の手間がかからず、自立して案件を回せる「一番欲しい年代」です。 -
中小企業出身ならではの「柔軟性と守備範囲の広さ」
・大企業のように細分化された業務だけでなく、契約書、総務、労務、取締役会運営など、会社の法務に関わることを一人で幅広く対応してきた経験は、実は大手企業からも「マルチに動ける人材」として高く評価されます。
意外なことに中小企業で働いた８年間の実績が高く評価されていた。
ちなみに伊藤忠商事はどうか、さらに聞いてみた。
（回答）
結論から申し上げますと、阪大法科大学院卒・法務実務8年という経歴は、伊藤忠商事の「キャリア採用（中途採用）」において十分に書類選考を通過し、内定を狙えるポテンシャルを持っています。
ただし、総合商社の中途採用は日本最高峰の倍率です。特に伊藤忠商事は「在宅勤務制度」が整っており、業績・給与ともにトップクラス（平均年収1,600万〜1,900万円超）であるため、非常に人気があります。
ロサンゼルスから内陸に５０kmほどのところにブレアという町がある。
そこにあるブレアモールはロサンゼルスで２番目に大きいと言われる。
ブレアモールの隣にエンバシースーツホテルはあった。
全室スイートルームのホテルだ。
リビングルームとベッドルームの二部屋。
当時は１泊１００ドルちょっとでリーズナブル。
隣にモールがあるので買い物や食事にとても便利だった。
同級生のY子さんから「投資で資産が・億円になりました」と聞いて驚いた。
アメリカの投資信託で大儲けしたそうだ。
そのことを、別の同級生のI子さんに伝えたら、
「実は私も・・・。夫に内緒でしているので内密に。」
えーっ。
一体どうなっているんだろう。
知り合いが実は億万長者であふれていた。
バージニア州の地方都市での経験では、
朝8時には社員は出社していた。
午後４時になると退社が始まり、午後５時にはもう職場は閑散としていた。
誰もいない職場に屈強な黒人の若者がゴミ箱からゴミを回収しにくる。
少し怖い。
帰りに飲み屋で同僚と一杯という習慣はない。
飲み会ではビール瓶片手に注ぎっこする習慣もない。
職場では上司と部下がお互いをファーストネームで呼ぶ。
・・課長などと肩書では呼ばない。
せいぜいミスター・・・くらい。
同僚を呼んでパーティをする習慣があり、何度か招待された。
福利厚生は意外としっかりしており、キャンプ場を借り切り、家族も一緒に
巨大なバーベキューパーティが催された。
バスによるやきものツアーもあった。
１万冊の本を読破して知の巨人と言われる出口治明さん。
出口さんによる「幸福とは何か」。
それは、
いろいろな本を読み、いろんな人の話を聞いた結果、自分がやりたいことや、
1回はチャレンジしてみたいことにチャレンジできる人生が僕は一番幸せだと思っています。
逆に、幸福ではない人生とはなんぞやといえば、
死ぬときに、あれをやっておけばよかったと思う人生が一番不幸せだと思っているのです。
自分がやりたいことはほぼやれたな、と思う人生が一番素晴らしいと思っているので、
幸福とは何かと問われば、やりたいことを全部やることだと思いますね。