8月よりミルクティーは新体制になります。
今まで 社員として献身的にミルクティーのお客様の為に頑張ってくれた真木がミルクティーを去り 現アルバイトの 改と小野が社員になります。
社員とアルバイト
二つは何が違うのか？
これは私(オーナー)の立場から考えた時に求めるものが１つだけ増える ただそれだけの違いです。
アルバイトさんは
お店の売上をあげるため ただそれだけの為に頑張ってくれればいい
しつこいかも知れませんが大事なんで、なんども書きますが 売上はお客様からいただくありがとうの数でしか上げる事ができません。なので、アルバイトさんは、売上(お客様からのありがとう)の為だけに働いてほしいと考えます。
一方 社員は利益を上げる為にも頑張ってほしいです。
利益は 知恵を絞ることでしか上げる事ができません。
原価などの数字面はもちろんですが、 お客様満足を考える、アルバイトさんに働きやすい環境を提供する、 全てが お店の利益と関わってきます。
求めるものが１つ増える、つまり与えることが１つ増える、それはいわゆる責任が増えるということ。
社員に課す心得
お客様の為だけのお店であり続けるために最大限の責任をもて
関連会社、取引業者様の発展、繁栄の為に、懸命になれ
アルバイトさんの幸福の為に何が出来るか、考えることをやめるな
今に命をかけろ
できるかなぁ ミルクティーの社員心得です
20歳という若い二人です。
新体制が楽しみです
今まで 社員として献身的にミルクティーのお客様の為に頑張ってくれた真木がミルクティーを去り 現アルバイトの 改と小野が社員になります。
社員とアルバイト二つは何が違うのか？
これは私(オーナー)の立場から考えた時に求めるものが１つだけ増える ただそれだけの違いです。
アルバイトさんは
お店の売上をあげるため ただそれだけの為に頑張ってくれればいい しつこいかも知れませんが大事なんで、なんども書きますが 売上はお客様からいただくありがとうの数でしか上げる事ができません。なので、アルバイトさんは、売上(お客様からのありがとう)の為だけに働いてほしいと考えます。
一方 社員は利益を上げる為にも頑張ってほしいです。
利益は 知恵を絞ることでしか上げる事ができません。
原価などの数字面はもちろんですが、 お客様満足を考える、アルバイトさんに働きやすい環境を提供する、 全てが お店の利益と関わってきます。
求めるものが１つ増える、つまり与えることが１つ増える、それはいわゆる責任が増えるということ。
社員に課す心得
お客様の為だけのお店であり続けるために最大限の責任をもて関連会社、取引業者様の発展、繁栄の為に、懸命になれアルバイトさんの幸福の為に何が出来るか、考えることをやめるな今に命をかけろ できるかなぁ ミルクティーの社員心得です
20歳という若い二人です。
新体制が楽しみです