こんにちは太陽

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現在育休中の32歳です猫あたま
ママと誕生日が同じの8月生まれの娘
しーちゃんの子育ての記録です流れ星
身バレ防止のためアメンバー限定にしています宇宙人くん

魚しっぽ魚からだ魚からだ魚からだ魚からだ魚からだ魚からだ魚からだ魚からだ魚からだ魚からだ魚あたま

育休シリーズ続編ですパー


とりあえず保育園申込書類は出しましたが

会社に復帰する調整をしなければ働けん!!
産休前は23時まで仕事してたのえーん

人事に言っても無理っぽいので

別ルートから異動のお願いをすることにニヤリキラキラ

実は...

部長から管理職経験者は

異動の口添えをしてくれる

と聞いていたんですパー

今年度は産休に入ることが決まってたから

管理職は下りたけど

それまでは管理職として

バリバリやってたので

いけるやろー爆笑と。

しかもこの部長さん

私が新人のときの上長ルンルン
瞬く間にえらくならはったウインク

旦那から社内メールで

お願いをしてもらいましたチョキハート
直電は憚られて...

そんなら旦那の方に

部長から連絡があって

日勤になりそうグッキラキラ

ただ...

本部ではなく現場で

顧客対応もしないといけなくて

できれば19時まで働いて欲しい、と。

保育園は19時までなので

18時までの勤務で

旦那が休みの日だけ

19時まで働くって感じになりそうアセアセ

でゆくゆくはその部署で

管理職になってほしいから

資格も取って欲しい、みたいなパー

これはワガママなんやけど

この仕事に興味がない。

今までのキャリアが半分活かせる

とはいえ

興味がない。

この部署で一花咲かせてやろう

みたいな意欲が生まれないハートブレイク

それでも日勤に変えてもらえるだけで

恵まれてるのに

とっても落ち込んだドクロドクロドクロ

てか新しい部署に行くなら

今まで働いてたとこで

時短にしたほうが

精神衛生上ええんちゃうか!?ショボーン
給料は下がるし管理職は無理やけど宇宙人くん

こりゃー転職も

視野に入れたほうがいいかな?えーん

子育てしながら

自分のやりたい仕事に就くのは

無理なんかなー?

あー厳しいハートブレイクハートブレイクハートブレイク