【入社面接】
太輔に感心することだらけの今回のテーマ





太輔は、誰よりもわたの事を知ってま~す!!
わたには『面接官を褒めて』という質問!!
太輔は
「俺、言って欲しいのは『初めての人にはそういうの(褒めること)しないんです。』みたいな…ハハハハ
」
玉ちゃん
「やってほしいね」
「僕にはまだできません」





太輔
「当たったよ おい」
←当たった本人一番驚いてます





話は逸れますが、以前ある俳優さん(ベテランさん)がこんなことを言ってました。
「自分の事務所の後輩には色々(成長してほしいから)とアドバイスするけど、他の事務所の人にはアドバイスしない。褒めちぎる。何故なら、他の事務所の人はライバルだから、成長しなくても構わない。」
と…
その時、思ったのがジャニーズっていろんなドラマに出ても多分周りの俳優さん達にアドバイスされたりすることないんだろうなぁ~。って…個人的に交友関係がある人は別として…
いつも、チヤホヤされたりするんだろうなぁ~って(特に主役なんてやらさせてもらってる時は)
こんな芸能界だからこそ、はっきり言ってくれる〝わた〟のような存在は必要なんだと思う。
だいぶ、話逸れましたね!!
戻しまーす





いよいよ太輔

その前に不思議な事が…
ニカの面接を判定する最初の時は太輔いないんです。
←私この時、太輔の面接、カットされたかなぁ~って、思ったんです。
「〝PDCA〟の習慣があるかどうか」
って言うんです。
だから太輔〝PDCA〟知ってるかと思いきや!!
この流れ、おかしいでしょ!!!
皆さんも確かめてみて…
ひょっとして……
私…
知らなくていい事、わかっちゃった!!!
まぁいいや!
とりあえず、太輔いきまーす!!!
まずは悔しかったこと!!
「私よりも年齢が下の方が人生経験が豊富で悔しい思いをしました」
←最近のことかな!?
「面接を受けてみて?」
←辿々しく…
←メンバー「けれど…」興味津々!!
←メンバー「チェックしてる」「チェックしてる」






























