妊娠報告①

妊娠がわかって、すぐに兄弟や親しい友人には伝えてました。
あと、妊娠報告をするのは職場ですね

職場の報告は、看護部長→師長会→自部署

の順番。

まず、看護部長へ報告したときに『いつ師長会で伝えるか』を決める。

師長会で話したら、

その後に自部署のスタッフへ伝える。

この間、1ヶ月。

看護部長は妊娠してことを伝えると喜んでくれました

師長で産休に入るってことは、後任を決めなきゃいけないってこと。

師長は余ってない。むしろ少なくて部署を兼任してる師長さんもいる

産休入るまで、アタシが関わってる役割の後任人事を決めなきゃいけないのは大変だったと思います

だけど

せめて1ヶ月前には『引き継ぎがあるから決めてほしい』とお願いし、他の師長さんたちからも言われてたのに、後任が決まったのは産休に入る月の1週間前

悩み過ぎだよ、部長…

なので、後任師長に引き継ぎは4日くらいしかなかった…

いや、無理だから…。

その4日間の中に会議やらなんやらで、勤務時間内での引き継ぎなんてできなくて、最後の1週間は毎日残業で、産休が待ち遠しかったなぁ

案の定、産休入ってからも後任師長から、『あれはどうなってますか？』『スタッフからこんな話があるんだけど、聞いてましたか？』などなど連絡が

入院した日にも、引き継げてない案件の連絡がきたけど、『もー対処できないからよろしく』ってなりました(笑)

部長の次は、師長会での報告。

育児大先輩の師長たちの中には、体調が悪い(つわりでした)っていうので、ピンっときてた人もいました。流石というか。すごいわ

うちの病院は、師長で産休はあまりので、

(というか、産休に入った師長をしらない)

今後についてが、みんなの気になるところのようで、そっちの心配をされました

さて、最後は自分の病棟のスタッフたちへの報告です。

それは次にしたいと思います

続く

拙い文章におつきあい

　　　　　　ありがとうございました