こんにちは(*´▽`*)ノシ
やらなければならないことが次々あって
なかなか記事を更新できずにいました。
ご心配くださった方々、
本当にありがとうございます
あたくしは、
それはそれは元気です
♪(´ε` )
今ね。
うちの社会保険労務士事務所は
てんてこ舞いな状態です。
本来の仕事にプラスして、
年末の特有の
とりあえず年内に相手に渡しておきたい
という心情が働くのか
郵便物が半端ないこの頃です。
てことは、仕事が増えるということです。
今、事務所は
あれもこれも、年内に終わらせておかなければ
という状態で
息つく暇もありません。
しかもそんな時に
新人が入ってきました。
あたくしは今、
新人の指導をしながら、雑務をこなし、合間に自分の業務をやる
という状態にあります。
あっちもこっちも同時進行でやる時って
ミスしたりしますよね。
忙しい時ほど慎重に
と
のんびり仕事しているあたくしです♪
だって
焦ってやろうが、ゆっくりやろうが
結局、最終的にかかる時間は同じです。
急いでやっていると
見落としがあったりして
最終的に見直しをする際、
またやり直さなければならないことがあったりしませんか?
その時間のロスが
結局はゆっくりやったのと同じだと思うんですよね。
慣れてくると、
自然と業務をこなす速さも速くなる訳ですから、
「焦らず慎重に」
を心がけています。
もしかしたら
とっととやってくれって思われているかもしれませんが
そんなこと知ったこっちゃありません。
↑あくまで、自分のペースを貫き通す知恵です。
さて、やっと本題に入ります。
あたくしは今、
賞与支払届を作成しています。
12月にボーナス支給があった方(ある方)は
たくさんいらっしゃると思います。
実は、ボーナスの支払いがあったら
個人への支払総額と、
会社での支払い総額の両方を
社会保険関係に報告しなければならないんですね。
それぞれの会社が報告してある支払予定日が近づくと
年金事務所から、賞与支払届の用紙が、どどんと届きます。
そして、その用紙に必要事項を記入して
会社に印鑑を押してもらって
それぞれの社会保険関連に提出するんです。
今、あたくしはその賞与支払届の作成作業に追われています。
次から次へとです。
150社~200社くらいあるのでしょうか。
そして支給日から1カ月以内に報告しないと
早よ出せという、督促状のようなものが届きます。
その督促状が届かないように作成していきます。
中には、支払届の印鑑を押し忘れている会社があったり
支払届の用紙そのものを
どこにやったかわからないという会社があったりします。
そして
ボーナスの支払いをしたにもかかわらず
放ったらかしにする会社もあったりします。
それをやんわり促して
提出できるようにしなければなりません。
あたくしは賞与の作成をほぼ担当しているので
6月、7月と
12月、1月
あたりが忙しい時期です。
そしてこの作業をやっていると
どの会社が上向き傾向なのかが見えてきます。
今回はどの会社もボーナス支給が多いです。
景気は上向き傾向で
特に、建築関係のボーナス支給が多いです。
ある設計事務所では、ほとんどの方が100万超えでした。
そろそろ
住宅ローンの利率が
上がっていくと思われます。
今、住宅ローンの利率は底値の状態なので
住宅ローンの借り換えや
新居の建築などを検討中の方は
お早めに。
↑もちろん、自己責任でご判断くださいね。
我が家も住宅ローンの借り換えをして
数百万円も支払額が下がりました。
そしてね。
タイソンは大企業に勤めているため
たくさんのボーナスを支給していただきました。
なのに、タイソンに渡したお小遣いは僅かな額でした。
3人同時進学で、2人は受験生。
おまけに、14年乗った車を、そろそろ買い替えなくてはなりません。
その額が、タイソンに渡せる精一杯の額だったのです。
一言も文句も言わず、ボーナス全額を家族のために託してくれていることに
もっと感謝しないとと思うこの頃のあたくしです。
タイソンには、ありがとうの笑顔を送りました。
