月末に最後の給料が入る。
有給が16日分入るから、多分過去最高額だと思うニコニコ

その後は傷病手当になるわけだけど、夫からの生活費を上げてもらわなくても行けるかなぁ〜💸

今は子供の大学の学費と住宅費以外は折半、、というか夫から定額でもらっています。
食費はもちろん、光熱費、通信費、子供の大学の教科書代や医療費、交通費、私の医療費はそこに含まれるから、月単位で考えると最近は私の負担の方が多い。
でも、大学の学費は払ってもらってるから、、それでも良いのかな〜ちょっと不満

休職中は貯金出来なくても良いかなと思うけど、そもそも足りるのかなぁ。

傷病手当は年間の額面の給料の平均の2/3。
私は去年の10月から公休日を有給として月に4日消費していたから、平均は少し上がっているとは思うけど、、実際の平均はいくらなのかは分からないから、、支給されるまでは分からないんだよなぁ。(分かるのは多分7月末か8月初旬)

そこから所得税保険料厚生年金を引いたらいくら残るのかなぁ。そしたら足りるのかなぁ?

NISAもしてるけど、、NISAの積み立て分は、銀行口座からお金を移動してるだけと考えています。
それを支出としたら、毎月赤字になる💦
生活費とは別と考えているので、私の銀行口座のお金が減っても良しとしています。
おそらく銀行に入れたままより増えるはずだから。

でも、NISAの積み立ては年末でストップしようかな。
現金比率が下がるのも、この歳だと危険かなと。
(現金比率とは、生活費と生活防衛費を抜いた現金、とリスク資産であるNISAの比率の事です。)

NISAはインデックス投資で長期保有、なるべく早く入れておくのが基本的な考えだと思うけど。
(私のような素人の場合)

暴落時に取り崩さざるを得ないという危険だけは避けたいけど、年末にまた考えよう。