激ウマ
レアチーズケーキ
いつも税務のスーパーサポートをしてくれるTさんの奥さまの手作り！(゜o゜)
私がチーズ好きなのなぜ知ってるんだろ(^.^)
美味しくいただきました～
さて。
何だか、またまた時間との戦いの日々になってましたが…(・・;)))
最近は特に毎日仲間からパワーをもらいまくっていました。
昨日はキャスたまっ娘たちから、今後へのブレない決意を聞きました。
キャスたまオープン当初の辛かった時期を乗り越えた事が自信となり、少々の事では動じなくなったという頼もしいアルバイトさんの意見に成長を感じました。
一昨日は蘭館のZ1の追試で、女の子達が何人も号泣しながら、お店への想いや今後の決意を語ってくれました。
それでも厳しく接してはいますが、その後も全員から長文メールで反省や目標が続々と送られてきています。
条件付きではありますが、ショー廃止はスタッフ達の熱い結束で免れました。
全てはショーを楽しみにして下さるお客様の為に。
その本気の想いを仲間の口から改めて聞く事が出来ました。
ちなみにその日はキャスたまのユニットもも組の解散ライブを営業中見に行ったのですが、
大勢の人に見守られ、号泣しながら歌う、りおとゆうかを観ていたら…
chie☆も思わずもらい泣き。
きちんと筋を通していい形で見送られながらゆうかは卒業してくれます。
私達の業界ではこういう事を当たり前のように出来る子が少ないので、改めてアルバイトさんでもプロ意識を持ってくれている事を誇りに思えました。
それ以外でも今後に向けて沢山の話し合いや準備をしています。
これから松山店舗はステップアップの為に、新たなところへ自分達を追い込んでいきます。
普段なら、こういう肝心な時は自分がリーダーシップをとるんですが、
今は役職幹部が力強く全てを仕切ってくれているので、後はアルバイトさん達と最強のチームを固めていってもらうだけ。
やはり各店舗それぞれ方向性もカラーも違いますが、
いいお店作りとは、お店の名前でも内装でもやり方でもなく…、そこにいるスタッフの意識が全てを決定していると思います。
スタッフ全員の意識によってその店の空気がガラリと変わるから、全く同じお店でも、三年前と今じゃ全く違うお店にさえ見えてしまいます。
勿論「今」がいつでも最高地点である事を目指してやってはきていますが。
気持ちはあっても、目に見えた結果として出ない事もあるわけで。
強いチーム弱いチームの差は、そこのリーダーにかかっていると今までは思ってきましたが、それよりも大事なのは「チームワーク」「結束力」だと、最近は改めて感じています。
それぞれが自分の保身や居場所確保に必死になっているとバラバラになり何をやっても弱いチームになる。
だけど「仲間の為」「周りの為に」という気持ちの者同士が更に協力しあった時の強さといったら。最強なんです。
ここから更に最強の組み合わせ、最強のチームをそれぞれが作っていきます。
その為に今は、沢山の判断を仲間達に任せ、産みの苦しみを味わってもらっています。
苦は楽の種、楽は苦の種。
現状維持もぬるま湯に浸かるのも誰にとってもプラスになんてならない。
今の努力がきっとこれからの力になる。
ここからまた全員が成長し、より上を目指していきます！！
Android携帯からの投稿
レアチーズケーキ
いつも税務のスーパーサポートをしてくれるTさんの奥さまの手作り！(゜o゜)
私がチーズ好きなのなぜ知ってるんだろ(^.^)
美味しくいただきました～
さて。
何だか、またまた時間との戦いの日々になってましたが…(・・;)))
最近は特に毎日仲間からパワーをもらいまくっていました。
昨日はキャスたまっ娘たちから、今後へのブレない決意を聞きました。
キャスたまオープン当初の辛かった時期を乗り越えた事が自信となり、少々の事では動じなくなったという頼もしいアルバイトさんの意見に成長を感じました。
一昨日は蘭館のZ1の追試で、女の子達が何人も号泣しながら、お店への想いや今後の決意を語ってくれました。
それでも厳しく接してはいますが、その後も全員から長文メールで反省や目標が続々と送られてきています。
条件付きではありますが、ショー廃止はスタッフ達の熱い結束で免れました。
全てはショーを楽しみにして下さるお客様の為に。
その本気の想いを仲間の口から改めて聞く事が出来ました。
ちなみにその日はキャスたまのユニットもも組の解散ライブを営業中見に行ったのですが、
大勢の人に見守られ、号泣しながら歌う、りおとゆうかを観ていたら…
chie☆も思わずもらい泣き。
きちんと筋を通していい形で見送られながらゆうかは卒業してくれます。
私達の業界ではこういう事を当たり前のように出来る子が少ないので、改めてアルバイトさんでもプロ意識を持ってくれている事を誇りに思えました。
それ以外でも今後に向けて沢山の話し合いや準備をしています。
これから松山店舗はステップアップの為に、新たなところへ自分達を追い込んでいきます。
普段なら、こういう肝心な時は自分がリーダーシップをとるんですが、
今は役職幹部が力強く全てを仕切ってくれているので、後はアルバイトさん達と最強のチームを固めていってもらうだけ。
やはり各店舗それぞれ方向性もカラーも違いますが、
いいお店作りとは、お店の名前でも内装でもやり方でもなく…、そこにいるスタッフの意識が全てを決定していると思います。
スタッフ全員の意識によってその店の空気がガラリと変わるから、全く同じお店でも、三年前と今じゃ全く違うお店にさえ見えてしまいます。
勿論「今」がいつでも最高地点である事を目指してやってはきていますが。
気持ちはあっても、目に見えた結果として出ない事もあるわけで。
強いチーム弱いチームの差は、そこのリーダーにかかっていると今までは思ってきましたが、それよりも大事なのは「チームワーク」「結束力」だと、最近は改めて感じています。
それぞれが自分の保身や居場所確保に必死になっているとバラバラになり何をやっても弱いチームになる。
だけど「仲間の為」「周りの為に」という気持ちの者同士が更に協力しあった時の強さといったら。最強なんです。
ここから更に最強の組み合わせ、最強のチームをそれぞれが作っていきます。
その為に今は、沢山の判断を仲間達に任せ、産みの苦しみを味わってもらっています。
苦は楽の種、楽は苦の種。
現状維持もぬるま湯に浸かるのも誰にとってもプラスになんてならない。
今の努力がきっとこれからの力になる。
ここからまた全員が成長し、より上を目指していきます！！
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