パパイヤママのケース

今日は私の経験から待機児童にならないためのコツをご紹介したいと思います。

私の自治体の話がもとなので、他の自治体でも適用されるかわかりませんが、ぜひご参考にしてみてください。

まず、何よりも保育園活動はスタートダッシュが重要です。


子供が生まれてからでは遅いともいわれています。

子供が早生まれの場合、保育園活動にかなり出遅れてしまっていますし、3月生まれの子は4月1日から入園させるのは難しいことも多いです。しかしあまり知られていないですが、保育園には早生まれの子を対象に別途秋くらいに何枠か入園枠を用意してある場合もありますので役所に聞いてみましょう。


また、お父さんお母さんが正社員として勤務していてで、おじいちゃんおばあちゃんが近くにいないような人でも、待機児童の多い地区の場合は、保育園に入れないこともあります。その反面、保育園に入るためのポイントが低いはずの自営業の人が普通に入園できたりもしています。

これはなぜかというと、保育園に入るときの申請書はその会社の承認印が必要ですので、勤務時間帯や勤務日などなど、本当のことを書くことになります。しかし自営業の人は、好きなように申告することができてしまうのです。

一般企業に勤めていると、書類の捏造等はなかなかできませんし、本来許されるものではありません。


ではどうするかというと、時短や産休が取れるうちは、認可保育園にだめもとで希望を出しておいて、その間に認証保育園や私立の託児所などに子供をあずけておくのです。認証保育園や託児所は、ママが仕事をしていようとしていまいとお金さえ払えば預かってくれます。ママは時短や産休中ですから、週に４回、短時間とかでも良いので、とにかく無認可保育園に預けていますよ～というのを役所にアピールできれば良いのです。


こうすると、私の自治体の場合は２ポイントプラスされます。そして一度認可保育園に落ちたという事実も、次回の認可保育園入園に加算されるポイントとなると役所からは言われていました。
預ける必要のないうちに子供を預けるのは可哀想と思うかもしれません。でも保育園激戦区では「認可に落ちたので、無認可に仕方なく預けていました」でもらえる２ポイントがとても貴重なのです。


１歳の４月から産休明けというママは０歳児から無認可に枠を確保しておけば、１歳の４月という保育園のもっとも熾烈な戦いに一歩リードできるのです。


０歳から認可に入れれば良いのかもしれませんが、０歳から認可に入れる場合は、ママも０歳からしっかり働かなくてはならず結構大変ですよ。