頑張りすぎるのをやめる
訪問いつもありがとうございます
頑張りすぎると疲れるのよねー
皆さんも無意識に
頑張り過ぎたりしてませんか？
自分がしたいからの頑張りは良いけど
期待に応えたい頑張りは
ほどほどにしないとね
ハッキリ言うと企業とか
雇う側って
『誰でも良いし』、『やってくれれば良い』
から、
雇われ人は無理したら
搾取されちゃうのよね
頑張りは給与で反映
が
目に見えてわかるとこなら良いけどね
そうは言っても
生活の為には頑張んなきゃだから
出来るだけマイペースでが良いよね～
仕事を期待以上に丁寧にやっても
そこ割愛されると
やる気なくなるのよね
こないだ、
どっかの前任者が作成した
給与計算用のエクセル
後任者が、内容をみて欲しいと
その表にある
割増賃金の数式が
休日とあるのが、1.25 
で、休日深夜が1.6
1.6って
法定休日の深夜ONLYやん
しかも24時までの超レア
欄、そもそもいるんかな～
休日と一言に言っても
法定休日 と 法定外休日 があるから
ざっくり言うと、
休日って１週間に１日与えればいいので
仮に土日休みの会社だと
日曜が 法定休日、
土曜日は 法定外休日となるの
だから土曜日に出勤したとしても
休日出勤の割増賃金(1.35)にならないの。
(休日割増は法定休日にのみつくの)
土曜日出勤が週40時間を超えてるものに
法定時間外の割増賃金(1.25)がつく
勘違いしてる人も多いかも。。
１日についても、8時間超えない限りは
割増の残業手当つかないよ。
例えば時給で
１日所定７時間労働の人が
１時間残業したのに！！
明細みたら
残業手当欄に金額ない
ってのは
法定時間内だからなのよー
普通の時給分が１時間ついてます
で、さっきの
1.25のつもりなら法定外なんだろーけど
んじゃ法定休日の1.35ないやん！？
ってなって 調べた事をセンセに
現状のエクセルシートでの詳細と
参照ファイル添付で伝えたけど
『すみませんバタバタしていて～～
全然エクセルシートは確認してないんですけど
この休日とは？？』とお話されてるのを聞いて
はいっ
やる気 一気に失くす。
んじゃ～
『一旦調べて』とかやめてちょ～
事前に調べて(確認して)ないことを
適当にトークで誤魔化すつもりならさ～
か
数式読めんのかい？
ほぼ四則計算やったぞい
私の見解
割増賃金計算率の表があるから
事業所さまの実情にそった
計算の為の、列(セル)数式を
作成して賃金計算すれば良いと思ってる
結論それ
単純にそれ
他にも、センセが多忙だからって
事業所様からのメール質問に対して
返事出来てなかったから
見かねて
センセに聞いてから返事したら
再度、
事業所さまに確認された事がある
えっと
じゃー
最初からセンセだけに電話で
確認お願いしま～～す
メールだとちょっと無理よね？
全部状況伝えて貰えてなかったし、
ではこの時は？って増えていくやん？笑
何かね～
立場的に返答しきれないのと、
そもそもどんな質問にも答えられる
スキル無いから
私に連名メール送らないで欲しい
相談業務
無理やな
。と思った日
いや常に思ってる
あ、興味なさそう。って
敏感に感じちゃうし
文章のやりとりの方が得意だけど
メールなどで
よく
一般論的な質問される時があるけど、
実際はそんな単純じゃなく
ケースによって
答えが違う事があると思うんだよね
聞きたいのは、この部分だけ！
かもだけど、
詳しく聞いてからじゃないと
なかなかメールじゃ～伝わりにくい
だから質問業務は
直接話をしながらが良いと
思ってる
じっくり聞くと
後から後からどんどん出てくる
切り取った捉え方
されたら大変だしね
センセが忙しい！忙しい！
と言っても
代わりに返事とか
絶対に、しんとこー と思う
しらぬふり
頑張りすぎず
しれっと言われた事だけ
パソコン上で作業効率あがるような
事を考えたりするのは好きで
いつまでも頑張れちゃうけど
多分、質問業務に対して
調べた後の対応が苦手で
自分が頑張り過ぎてる
と感じるんだろーね
(正直面倒くさいのよ
但しめちゃくちゃ勉強にはなる)
セーブしながら
自分を守る
うまく自分を
コントロールしないとね～～
チェルシー販売終了
店頭では、
随分 お目にかかってなかったけど
子ども時代
ヨーグルト味が好きでね～
巾着売ってるの見つけた時は
懐かしさで大興奮したのよねー
愛用品
最後まで読んで頂き
感謝です