アンニョンハセヨ
ブログにご訪問、ありがとうございます！
韓国在住の日韓夫婦です
主に愚痴やらカフェやらをブログに書いています。
よろしくお願いします
今日は、
愚痴ブログ
です。
お付き合いいただけますと、
幸いです
これは、私の義母（シオモニ）の話ではありません。
私がたまに手伝いに行くお店は、
社長（息子）
オモニ（社長のお母さん）の下に
数名の従業員やアルバイトがいるのですが、
2ヶ月の間に
4人が辞めました
原因は、
社長とオモニ。
詳しくはまた別ブログで書かせて
いただくとして...
この4人が辞めた中で補強されたのは、
数時間だけ手伝いに来る私。
まったく補強になってない
現実。
でもやってくるお客さん。
私は完璧にはできないながらも、
汗がでるぐらい、ずっと動いています。
お客さんが帰ったあと、
片付け、
セッティングと仕事をしていた中、
それは起こりました
1番ルームから出てきたオモニ。
そのオモニが私に、
『（1番の）電気消して、ドア閉めて』
のぁぁぁぁぁぁぁ
いや、オモニィィ！
今オモニはその部屋（1番ルーム）から
出てきましたよね！
出てきたときに、
電気消して、
ドア閉めればいい話やーーーん
なんでそれ私に指示するかね？
『あ、はーい』っと返事はしましたが、
（特に）社長とオモニから受けた
ストレスがピークに達し、
オモニが居ない時に
爆発してしまいました
すでに辞める事が決まっていた2人も
『あーあ、来週からどうなるかな
』っと
』っと笑っていました。
本当は辞める2人は
それでもお店の状況を見て、
『1月末まではやりますよ』って
言ってくれたのに、
考えが足りない社長が
『いや、いいよ』っと
早めの退職を促したんです。
はっ、バカなの？
しかもその1週間後に
『やっぱりもう少しやってくれない？』っと
要請。
もちろん断る2人。
当たり前でしょ！
従業員の人達の話しを聞くと、
みんな辞めて行くようで....
その原因は社長とオモニ。
特にオモニ。
オモニの考えがルール。
コロコロかわる態度と方法。
社長と違う意見。
それに加わる小言。
本当やりにくい。
この2人、
コロコロ従業員がかわる事に
『あれ、私達のせい？』って
考えないのかな...
ま、考えないから
今でもみんな辞めて行くんだろーけど
私も知り合いだっと思わなかったら、
すぐ辞めてるなっと思いました。
ま、自業自得ですよ。
では、最後までブログを読んでいただき
ありがとうございました
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