本帰国後 再就職？再々就職？

4月からタイ、海外に赴任された方、やりたいと思っている事を子供がいるから。もう少し生活に慣れてから。と思わず

今すぐに始めてください！

なぜなら、予想外の早期帰国になる事もありますから うちの場合は3年も早まり、さらに希望していた2人目でしたが、1人目同様、なかなか授からなかったから、半分諦めていた所に、妊娠しました

ので、顔のシミ取りなどの美容関係、運動系に制限が出て、ほぼほぼ  何も出来ずに帰って来ましたから〜

日本に帰ってきて、しばらくは専業主婦の予定でしたが、仕事復帰しそうな流れになってきました

先月、前勤めていた会社に顔を出したら、戻ってこないか？とのお誘いを受けました 

バリバリ働く＆昇給狙って！って言う働き方は求めていません。仕事してても、子供優先にしたいから

元いた場所なら、休みは取りやすいし、人間関係も良好な方です ※クセのある人はもちろんいますけどね…。

ところが社長から

「元いた所でなくて、もう一つの所で、正社員はどうか？こっちなら企業内保育園があるから。保育園利用は給食費以外は無料。」

いやーこれだけ聞くと、めっちゃ良い話

でもね

遠いんやて

片道1時間くらいかな❓

毎日、子供が車１時間 往復はしんどいやろ。

上の子はその保育園には入れられない。

※年少未満の保育園入れない子限定

しかも上の子に何かあってもすぐ行けない

子供の行事など優先にしたいと思うと、 

パートの方が自由に休みが取れる。

※うちの勤めてた会社はね。口頭だけでOK

パートにこだわるのは、子供に何かあっても頼れる人がいない。親は無理だし、最悪の場合は頼むけど、姉、妹も仕事しているから無理

て事で断りました

がしかし、社長の息子が今人事を担当？していて、息子の方から電話が。

前いた場所でパートのでどうか❓

むっちゃ文句ばっかり言いたくなる会社だけど、ありがたい❗️一つ返事で戻る事にしました

でもまめたは、0歳児の保育園に入れるかどうか？片付けもあるから、1歳になる9月頃で。と話すと、

社長息子

「ベビーベッドもバウンサーも、空気清浄機も用意するから、子連れで働くのはどうか❓」

でももし子連れで行くとすると、ちびやで、働けても上の子送り出して、9時30分〜12時の2時間くらいになる。

社長息子

「あーそんなんでいいし、最初の頃は来れる日だけでいいよ。」

良くも悪くも  ゆるっ❗️

旦那の反対もあって、子連れで働くのは辞めときますが、しばらくしたら仕事しまーす

あっちなみに、1人目出産後、退社予定がパートで復帰、海外赴任帯同で退社。またまた復帰でーす