カレンダーをパラパラめくった方はわかると思いますが今年の9月には5連休があります。
19日~23日が休みなのです。
これが給与計算担当者の頭を悩ませるのです。
給与振込のデータを銀行に伝送するのが振込日の3営業日前なのです。
25日が給料日だと17日に伝送しなければなりません。
私の勤務先は15日締めなのでどんなに早くても計算の元データが届くのが16日です。
徹夜でもしなければ17日に伝送できません。
給料日を1営業日遅らせることも考えられますが25日が金曜日なので28日の月曜日になってしまいます。
27日引落しのものが多く職員に大反発されそうです。
給与振込扱いでなく普通の振込扱いだと給料日の前日の伝送で大丈夫です。
手数料が大分かかりますがそこで決着したいです。
19日~23日が休みなのです。
これが給与計算担当者の頭を悩ませるのです。
給与振込のデータを銀行に伝送するのが振込日の3営業日前なのです。
25日が給料日だと17日に伝送しなければなりません。
私の勤務先は15日締めなのでどんなに早くても計算の元データが届くのが16日です。
徹夜でもしなければ17日に伝送できません。
給料日を1営業日遅らせることも考えられますが25日が金曜日なので28日の月曜日になってしまいます。
27日引落しのものが多く職員に大反発されそうです。
給与振込扱いでなく普通の振込扱いだと給料日の前日の伝送で大丈夫です。
手数料が大分かかりますがそこで決着したいです。