法人営業は組織攻略が勝敗を分ける。
チームのトップクライアントで一年前から私が担当している企業は
当初副社長が弊社サービスにネガを抱えていたそう。
今となっては、
「若いのにこんなに一生懸命働く女性は見たことがない」と
道内どの店舗視察に行っても私の話をしているらしい。
企業の上位レイヤーと接点がとれないメンバーや
組織攻略ができておらず提案を握れないメンバーはなぜなのか？
自分とは何が違うのか？
そもそも正解はない中でメンバーの個性を活かせる方法は何か？
できない人に寄り添うほど難しいものはない
年齢的になのか言って素直に直るものでもなく、マネジメントの限界を感じる日々。