こんばんわ。
年の瀬、師走です。
「しわす」れにご注意を・・・。
今回は、サクッと手短に。
テーマは『貢献』ですっ。
あなたはチームの一員です。
またはチームのリーダーです。
野球というスポーツの直近かつ究極のテーマは"勝つ"コトです。
そして、勝つためにどうするか？に取り組み続けるコトが『貢献』です。
しばしば"勝ち方"については論じられます。
ニュースなどでも「あの監督の考え方は・・・」とか、
「あのワンマンプレーは・・・」とか、とかとか。
要は、勝てばいいの概念です。
それはともかく。
各人が勝つための『貢献』を意識し、様々な『貢献』をまとめあげ、
最高の効果を発するように仕向けるのが監督（リーダー）の役割。
各人の『貢献』の中には、"犠"の信念が含まれているコトも少なくなかろうとと思います。
『貢献』の対象が少ない場合、『貢献』も良い意味で限られてきます。
しかし、『貢献』の対象が多い場合、または『貢献』が飛び交う集合体においては、
いろいろな『貢献』の方法があると思います。
組織における『貢献』の仕方、
社会人7年生の私も振り返る、いや見出すトキかもしれませんね。
ほいじゃ
