こんばんわ。
実は通勤電車での読書は継続しているので、
トントン次の本に遷移しています。
「弱者の兵法」もとっくに読み終えているし、
ブログ記事にしたいコトもわんさかあるのですが･･･。
石川遼くんではないですが、
死ぬわけぢゃないって思ってしまい･･･？
いけませんな･･･。
さて。
現場に雰囲気として存在していて欲しいモノについて淡々と。
今日は横着して、キーワードを箇条書きで。
・いかにもという風格
・適切な表現力
・判断と決断
どれもすべて、
自身がLeadingしていくという自覚のモトで実現できるモノではないでしょうか。
リーダー（中間管理職）をするヒトは、
以外にも自覚が足りないような気がします。
・リーダーになりたいわけじゃなかったけど･･･。
・さらなる上司にやらされてる感。
逃げ道にはふさわしいですが、
Leadingする立場にある以上、使ってはならないですよね。
ほいじゃ
