バイトの人が辞めても新しい人は入れてくれない。
辞めた人の穴を、今いる人で埋める。
それが土曜日だったり日曜日だったりすると？
穴埋めする、その人が平日代わりに休む
普段人がいる所が少なくなる。
その穴を違う課と一緒にすれば埋まると思ってる。
そういえば誰にも見せないけど、要員配置とか作ってみたｗ
なかなか難しい。
一人辞めたんだから、週４日でもできる人で土日できる人雇えば
今までよりはお金も少なく済むと思う。
それが簡単なことだとは思ってないけど
夜の時間に社員はついてない、でも夜が一番人が少なく大変・・・。
夜の人はストレスたまる。
悪循環
社員さんで人数に入ってるけど、仕事できない人が２人いるから回らないのは分かるけど
聞けば教えてくれるけど・・・
私たちのフォローもないのに、仕事にやる気なんか出ない。
私は土曜日一人になりました。
代わりに出させられる人もいないのでしょう・・・。
分かるよ。
一人ならそれなりに出来る事はやるけど、それも限られるから
迷惑するのは私たちじゃない・・・お客様です。
その不満は上司じゃなく私たちが言われる・・・けど、たぶん変わらない
もうちょっと上手に人を使えば回るのに・・・って勝手に思う。
今の職場に魅力もなくなってきた。
このままだと、私も含め辞めたいって思う人がまだ出てくると思う。
私は・・・仕事っていうのは大変なの良くわかってるけど
大変な中でも少しは楽しいとか、達成感とか、喜びに繋がる感情が持てないとやっててもしょうがない
って思うし、続かないと思う。
私は今でも少しは、遣り甲斐をちゃんと感じている
じゃないと、続けてないし。
「困った事があったら、何でもいいに来て」（私じゃなくて違う人が言われた）と言っておいて
言ったって何にも行動しない上司は当てにならないっていうか
結局何にもしてくれないんだから、ある意味うそつきだと思うよ～。
少しは頑張ってほしい・・・。
今週はイライラしてて、文句ばっか書いたけどｗ
はやく４月になって欲しい
とりあえず４月に良くなってくれるといいな～と希望を持ちつつ頑張ります。
でも、求人みるのも結構楽しいｗ
以前、お世話になってる保険屋さんに仕事やらない？って誘われて
その時は、絶対やらないと断ったけど・・・
一瞬考えてしまったよｗ
でも、私が営業できるわけもなく＾＾；
１年は成績関係なく出来るって言ってたけどｗ
ん・・・・・無理だろうな～。
cherry
