タイトル。
することにしました、短時間勤務。
もし金銭的にどーしても苦しい‼️となったら短時間勤務をやめて夜勤も仕方なくやるかもしれませんが今は息子優先します‼️
みなさんがどんな時にどんなタイミングでこれを申請するかわかりませんが。
やはり子どもとの時間を優先。
来月からの予定です。
一応30分だけ定時より時短します。！
残業あるとやはり育児にも余裕がなくなってしまいます
子どもが20時近くにお迎え行った時にギャン泣いてて心が痛みました💦
子どもが20時近くにお迎え行った時にギャン泣いてて心が痛みました💦できる環境なら短時間勤務しようと決意！
むしろ上司との面談でポロっと発言してそういう雰囲気になってしまったというのもある（笑）
だって夜勤の代わりになる遅出業務を希望してるのに夜勤をやってくれと言われるんだもの。
来月からは一応新人も自立する予定だし、別部署へ応援行ってるスタッフも一人戻ってくるし、私も辞めるわけじゃないし退職者はいますが💧なんとかなるかなーと思いつつ
そして余裕ができれば妊活もうまくいくかなと。
ホントは二人目の時に短時間勤務申請する計画だったんだけどな（笑）
時短した時の給料気になりますねww
それでこれからの計画も立てなければ