レベル低い

うすかわの
目標レベル
低すぎる

ちえぞう心の俳句






久々のうすかわネタです
(^_^;)
みなさん、懲りずに読んで下さいませ
m(_ _)m





ちえぞうは毎月事務員配置ローテーションを決めるのですが、事務所に発表するのと同時に、今月の個人目標もちえぞうの独断と偏見で決定しています☆☆☆






今月は人員が減ったコトもあり、個人目標を自分で考えて書く方式へ変更しました
(・ω・)/






通常、こういう業務目標は上司が評価するものだとちえぞうは思ってますので、敢えて上の立場の人の記入欄は作りませんでした。






気付くと・・・





(・_・)エッ....?






うすかわの欄が手書きで付け加えてある!!






(*´Д｀)=з
しかも、書いてある目標レベル低いんですけど・・・
なんで!?
個人目標書いてるの!?
意味わからん!!
アンタは全体みなきゃいけない立場でしょ!?
個人目標低すぎて、もう何も言えません
┐(´ー｀)┌

その目標、一年目の子たちでもできてますから。






もうどうしたらいいのか、さっぱりわかりません
(ノ_・。)