いやぁ〜毎日暑い💦
暑くて暑くて通勤するだけで疲れる
前にブログを書いてから、私が1年足らずで異動願いを出した理由を色々考えていました。
これだ！！
といえる理由が実はなくて。
前に、新しい係長と合わなかったと書いたけど、それだけじゃない。
異動してもうすぐ5ヶ月経つのに、毎日前の部署のことを考えてる気がする
でも、これが、といえる決定的な理由というよりも、何もかもが嫌だったんだと思う。
まずひとつは、産休前と復職後の私への扱いがガラリと変わったこと。
元々、上司(課長)は好き嫌いが激しくて、かなり態度に出すタイプ。
産休前は私は課長のお気に入りだったと思う。
もちろん意地悪されたり、言い合いもよくしたりしてたけど、気に入られてるというのは自他共に感じていたこと。
他言無用なことも真っ先に私に話してきた。
それが、復職してからは全くといっていいほど絡みがなくなった。
全く話しかけてこなくなった。
こちらから話しかけても面倒臭そうな態度。
「君に用ないんだけど？」
「君と話すほど暇じゃないんだけど？」
という感じ。
なんというか、自分が透明人間にでもなったかのように課長の眼中に入ってないという感じ。
アウトオブ眼中
(死語)
(死語)1番悲しいのは、嫌われることではなくて、好きでも嫌いでもない「どうでもいい人」と思われること
ってよくいうけど、まさに「どうでもいい人」と思われてるのがひしひしと感じ取れた。
別に特別扱いされたいわけじゃないし、ずっとお気に入りでいたいとは全く思わない。
でも、普通で良いじゃん。と思うんだよね。
所詮、上からしたら「思い通りに使えるか使えないか」でしかないことを思い知らされる度に、すごく悲しかった。
まぁ、上がそんな考え方だから当然下にも伝染するよね。
課長だけじゃなく、もちろん係長からも、その下からも、みんなから透明人間扱い
これで業務が軽かったらそれでも仕方ないんだけど、何気に重要なメイン業務ばかりやっていた。
業務はかなりやっていたと思う。
というかキャパオーバーしてた
それなのに透明人間。
重要なメイン業務をやっているにもかかわらず、それに関する変更点など、私だけ教えられていないとか、私が帰ったあとに重要な打ち合わせをしてその内容を教えてもらえないとか。
「いや、その仕事、私がやってるんですけど！？」っていう業務相談も、全然関係ない人にされてたり。
時短だから気を遣って話しかけないようにしているというよりは、
早く帰ってる＝大して仕事してないんでしょ？
と思い込まれてたんだと思う。
そして
大して仕事してない＝メイン業務してない。
って思い込まれてたんだろうな。
完全に軽視されているな、と感じました。
むしろメイン業務はほぼ私がやってましたよ〜
これは上の管理不足というか、誰がなんの仕事してるか把握してない。
イメージとか雰囲気だけで判断してる。
そんな風に感じたので、信頼できず、そんな人たちの下で働きたくないなと思いだしていったのであった…
(たぶん続く)