今日は、昼頃からの仕事でした。
仕事場へ行ってスグ
むかついた。
だって、今日の仕事人数4人て。。。
最低5人はいないといけないのに
これで、「勤務調整してある」って言われてもねぇ
職員のおばちゃんが
最近調子悪くて、食事も摂れないでいたのに
ムリして仕事に来てるからこんな事になるんだよ
昨日は半日で帰って、今日は有休
明日から1週間休みだって。
しかも、昨日病院に行ったら
Dr.ストップかかったらしく
明日、総合病院受診なんだって
検査入院するようかも。。。って話しですわ。
何で、こうなったかと言うと
体調優れないのに、インフルエンザ予防接種を受けたから。
それに、持病？の喘息と高血圧
最悪でしょ
ムリしないで休めって言ったのに
仕事に来るし。。。
人が足りなくなるのは分かってるけど。。。
会社は、そこまで責任取ってくれないしね。
おばちゃんが休む事になったのは分かったんだけど
なんせ、うちの主任がさ
私に何の相談も説明もないんだよね
来月からの勤務もテキトーで。。。
外出行事があって、1人職員が付き添いで行くんだけど
残りが４人て。。。
おかしいじゃん
私、その日休みで。。。
午前中だけ仕事行こうか考え中
今日も、午前の排泄介助
生活者のお昼ご飯が出てるのに終わらなくて。。。
排泄介助終わったと思ったら
話し込んでるし
その間、私1人で食事介助必死でやったよ。
時間ないし。。。
結局、朝から仕事してる人達の、昼休憩が
短くなってた。
明後日からは、ヘルパー実習も来るのに
明日、主任に話してラチあかない時は
総括主任と施設長に相談しようと思ってますが。。。。
疥癬者だっているのに
もう少し、フロアの職員を信頼と言うか
頼っても良いように思うんだよね。
こんな私はおかしいのかな？