こんばんはﾃﾞｽ
2連休明けの仕事でした～
今日から3日間仕事頑張ろーって
思ってたのに
なのに・・・・
朝から引継簿見て
「イラ
」
「はぁ
」
って事が書いてあって
朝からイライラしてました
食事が摂れない生活者に
嗜好品を提供して何が悪いんだか。。。
尿量が少ない生活者に
水分の代わりに
飲むゼリーの提供をしていて
何が悪いんだか。。。
訳があって、そういう風にしたのに
「最近はご飯も食べてるし。。。」
「水分も摂れてるし。。。」
「必要ないんじゃないか？」だって
こんな話を、昨日していたらしい
うちの主任様
勘弁して下さいよ～
ここまでの状態にするのに
大変だったんだから。
このまま継続しなかったら
また、尿路感染や褥瘡（床づれ）出来ちゃうよ
お茶が嫌いな生活者だっています。
甘い物なら飲んでくれるから
管理栄養士と相談のうえ
個人購入して
随時、提供している物を
何で変えようとするかな
同じ部署の職員から聞いたんだけど
「生活者を太らせたくない」
って言ってたらしく。。。
そうは言っても
みんな太ってないし。。。
太りすぎだったら
管理栄養士から連絡来るし。。。
何でそこまでしなくちゃいけないかな？
年寄りなんて、食べることが楽しみなのに。。。
おかしいよ
それに、私の部署に来年定年者が3人いるとか。
（うち1人は、主任ですけどね）
だからって、みんなに
「有給はあげれません」
みたいな事を書いておかれても困ります。
主任に「有給取る」なんて
みんな言えないから
勤務形態まで変更しはじめて
みんなパニックだよ
最終的には元に戻るのがおちなんだけど
一度は変えないと気が済まないというか。。。
私は、こんな主任にはウンザリ
今日いた人達には
私に有給の話をするように伝えたよ。。。
「私から主任に話しつけるから」って。。。
今日は、あまりにもイライラと
自分の感情がコントロール出来なくて
朝から前の主任に
（現：総括介護主任）
いっぱいグチってきました
泣いても良かったくらい。
「もう限界」
まで、言ってきちゃった。
明日は、主任がいるから
イヤな1日になりそう。。。
せっかくの2連休
リフレッシュしたのにな。。。。。