続きです。
社長にお話の時間をいただき
社長が会社をどうしようと思っているのか
現場の動きや配置をどう考えているのか
社屋引っ越しの際に言うべきだったが、
物理的に以前と同じ業務は私にはできないこと
現場に対する不満
会社が黙認している個人的に嫌いな習慣
休日や給料働き方
満足いくまでとはいかんかったけど
ざっとこんな話をしたうえで
こんな会社にはいたくない
転職を考えていてすでに内定を一社もらっていること
そこまで話しました。
社長にそこまで話してもいいもんかとも思ったけど
本気で考えていることを伝えたかった。
自分が本気になるために自分を追い込まないといけなかった
のほうが正しいかも。
やめるとこまで考えてる、
だけやと一方的すぎるとも思ったので、
もし引き止められるなら、
今担ってる接客と事務作業の二大柱を事務のみにしてもらって
その他運営に必要な社内の事務作業を一手に引き受けたい
っていう代替案も出した。
そしたら二つ返事で
『いいですよ』
やって！！
私にとってかなり予想外の返事で
仕事を選ぶな、とか
それはちょっと、とか
事務だけの人間はいらない、とか
そんな余裕は今の会社にはない、とか
そいういうことを言われると思ってた。
「事務のほうがしっかりやってくれると思う」
「事務が得意な人は事務やればいいし、接客が得意な人は接客をすればいい」
まじか。
いいのか。。。
簡単すぎて意外すぎて唖然とした。
もう少し続きます。