私は20代、30代、40代と、
社会人全ての年代で転職経験があります。
年齢に加えて属性も、
日系企業、外資系と変わり、
それに応じてマッチする転職エージェントも変わりました。
20代のときには上手くいったエージェントでも、
今は全く求人が見つからなかったりしています。
エージェントには、こんな印象を持っています。
①大手転職エージェント（R社、P社など）
若い人や、日系大手出身or日系大手を志望する、
転職経験が少ない人に向いている印象です。
皆が志望する大手日系企業の求人が多いので。。。
20代、30代前半の転職は、こちらに紹介いただいた求人で成功しました。
今の私（転職回数が多いシニア層）には、なかなか厳しい印象です。
②業種特化/外資特化エージェント
例えばコンサル専門のエージェントや、外資系に強いエージェントなどです。
前回の転職活動時、
私は、大手転職エージェントでは、
びっくりするほど求人が見つかりませんでしたが、
こちらのエージェントにお世話になりました。
転職できなさそうと思える人材には冷たい印象ですが、
分野がはまると、沢山の求人を紹介してくれる印象です。
社会人経験が長くなり、専門性がある人や、
ある分野でキャリアを築きたい人に向いているかもしれません。
40代の転職は、こちらを利用して上手くいきました。
③個人事業主エージェント
独立し、個人で活動されているエージェントです。
求人は、その方（個人事業主）のつてで持っていることもあり、
他社では見つからない求人に出会えることもあります。
また、職務経歴書などを手厚くみてくださったり、
フォローが手厚い印象です。
私はどの年代の転職活動でも、こちらにお世話になり、
年代に関わりなく、内定をいただくことができました。
今の自分にフィットするのは、②か③かと思っています。