前回から一年経ち、シェリーは二歳を迎えた。
体調も随分安定しているし、お留守番もできているので、週3~4程度のパートに出始めた。
職種は接客。もう二度とやるかと思っていた接客。
とどのつまり、この年でスキルがないと接客くらいしか出来ないという証明でもあるようだ。
しかし、今回違うのはチェーン店というより個人事業主のようなものなのであるので、ある程度暇である。
何店舗かはあるが、専門店として店に入っているのでこじんまりとしているし、取り扱っている商品は「お茶」なので重くもない。
お茶は好きだし割りと楽しいし、先輩たちも優しいのでやっていけそうだーと入った当初は思っていた。
……………当初は。
今現在、とても辞めたい。
辞めたくて仕方がない。
それというのも、店長が曲者だった。こんな店長いるんかと。
初出勤直前で旦那がコロナになり、一週間程遅れての初出勤。この時点で店長の報連相ができておらず店舗の方と電話でやり取りしていて「ん????」となった。
なにも伝わっておらず、私はどうすれば良いんだよ!!!状態。
もうここで、「やっぱ、採用見送りってできます?」と言っておけば良かったと今では後悔している。
そんなこんなで初出勤。
一日目、何もしなかった。見ていただけ。そんなんでいいのかホトトギス。
それで、初出勤でなぜか、ソフトリームの機会撤去/(^o^)\
店長も来て、上がるギリギリで古株とケンカ一歩手前の口喧嘩。ここで、店長??ってなって、聞いててズレてんなぁとは思っていた。仲が良いのだろうかとさえ思っていたが、違う。仲は悪いと後に知る。
店長のすごいところは、人を無意識的に差別している所だ。
今回、採用人数は一名だったようだが現存しているパートさん達の強い希望により二人採用になったそうで、同期が一人いる。
そちらはかわいらしい方で、例えるなら私はX(旧Twitter)派で同期はインスタ派。そんな感じ。
かわいらしいのは良いと思う。
別にいいんじゃないか。
ただ、店長が贔屓目過ぎてやばい。態度変えすぎてて、ドン引きレベル。
そして、客がいても怒鳴る。
やばい。
は??????ってなったY。
店長を店長として敬って欲しいなら店長としての行動ってのがあるわけで………
そういうの分かってないみたいなんですよね………
言いたい事有ると人挟んでくるし。それはしちゃいけない事なんですよ……?って話で。
贔屓されてる同期にはこれっぽちも羨ましいとか思ってないのに、そう感じてる!って言われるのほんと癪。
人の話遮るし、怒鳴るし、顔般若だし。
高血圧症で通院してるっぽいけどアンガーマネジメント出来てないし、瞬間湯沸かし器だし…………。
今まで店長各とか、上司各にパワハラ受けてきたけれども………
ベスト3の2位に入るやばさ。
年末が怖いなぁ……