本日二度目の更新。
夕方、上司の上司から電話。
本日仕事復帰の期限だったのだけど(休職期限4ヶ月)、先日産業医と面談も済ませ、多少考慮してくれるなら復帰の意思でいたんだけれど、今日言われたね。
「治療に専念したらどうだろう」
と。
そうしたいんだけど、辞めたくもなかった。
上司が言うには、一旦辞めて、治ったら戻れば的な。
時給はリセットされるけど。
そう、10年かけてちまちま上げた時給＋150円。それはリセットされて初任給に戻るけれど再雇用はするよん、というもの。
今日、明日中に返事をしないといけない。
おまけに復帰するんだからと残しておいた有給、二万円分は辞めるなら支払われない。
うわーーーん、損失いくら!?
いま絶賛初日の副作用で、吐き気と戦ってるのかの提示。
遠回しではあるけれど、いったん辞めてほしい感ありありの話し方だった。
私の身体を心配している、と言うけど。それは本当だろうけど、会社としてはリスク負いたくないだろうな。
接客業なので、接客中に気分がすぐれない場合どうするのかと。
一人で客先にいるので、何かあったときに他の人がカバーできない。
それを懸念しているのね。
時給がリセットされると年間三万円は変わる。
うーーーん、悩ましい！
いま無理するか、お金には代えられないねと一旦退職するか。
たった今この体調で働けと言われたら自信ない。でも、周期的に回復してきてたら働けそう、でもあるんだ。
悩む」悩む。
ぐるぐるしてる。
(´ﾟдﾟ｀)ハッ だから気持ち悪いのか!?(違う)
私はフル勤務じゃなく、パートのそれも最低限の時間数しか仕事入れてない。
頑張れるんじゃないの？ とも思うものの、会社規定で売れる日(土日やGWとか)は絶対勤務を入れなければならない。
入れちゃった勤務の日に具合悪かったら!?
うわーーん、悩ましくて悩みまくってどうしよう、どうしたら!?
あなたならどうする!?
よーく考えよう♪ お金は大事だよぉ
身体も精神も大事なんじゃ