先週は、やっと重い腰をあげて、週1打ち合わせおじさんが、7先適当に訪問先候補(機器をすでに納入している先)ピックアップしてくれた。
実質5先になり、担当者まで行かないやらで、これはいったん終わり。
はい、じゃ次またリストください～。
と思い聞くと、この先だけで、まだまだやれることあると思うよ！とリストを出す気がない様子。
えー！！びっくりしすぎた。
何をしろと？
電話繋がらなかった先に、またかけて履歴書いたって稼働時間数分だし、下調べして行ったって、時間あると思う。
いやわ、資料精査したり、案外やれることはあるかもだけど、、
ほんとアポも客先での対応も、つまり営業の仕事って、運転みたいに、慣れていくものなのかな？と思うけど
こんなこまぎれで数もなく、反省もすぐいかしずらいし、次のときには忘れそう。
これには、メンバーの70代派遣おじさんも、あえて何もいわなかったけど、と、びっくりしてました。。
そんなときふと、わたしの前任(わたしがくる3か月前にやめた)の活動履歴を見てみると、お困りごとがあり今後フォローしていく、とあるのに、誰も行ってない先があるではないか！
これはいく価値あるのでは？と、帰り際にに上司にも話してみると、悪くないもよう。
てか、よくも悪くも、なんでもよさそう。苦笑
だとしたら、事務で目を極使し、首肩の負担がくるのはいやだけど、それをしないと、外にいけない、経験もつめないから、それをやれるだけやっでみようか、と
めっちゃ閃いた！！
来週、人事側のなにかしら話がもらえるはずだけど、目先7～9月までは契約済なので、できることをやって、いつまでいるかわからないけど
次いくことになったときに、こんなことしてました～、と言える経験(誇張にはなるが)は積みたいな。