昨日は出勤日でした。
息子は朝早く学校→娘のスクールバス送りを終えて職場へ。
駐車場がいつもよりごったがえしてて、奥のいつも停めてるあたりに利用者方の保護者送迎車がたくさん（いつもはもっと遅い時間にみなさん来てると思うんだけど、外出レクで早めの送りだったよう）
仕方なく、落ち着くまで遠い場所に停めてタイムカード押して、落ち着いた頃に車を移動させに。
私もすれ違う利用者やそのご家族におはようございます〜
ってたくさん挨拶して、利用者側から職員側になったんだなと実感しました。
外出レクは富士サファリパークや小田原のかまぼこ工場へお出かけだったそうです。
仕事は7月の献立の基本が完成したので、あとは個別にアレルギーや透析されてる方とかのNG食材チェック。
メニューだけみて材料を調べるとNGとされてる枝豆🫛が付け合わせで使われてたり…
一ヶ月分のメニュー、朝昼晩の代替食材を考えたりしてるうちに3時間経過⏰
金曜日の夕飯とかになるとグループホーム利用者の中でも自宅に戻る方もいたりで人数が減るのですが、ショートステイの人数が増えたりするのでトータルがそんなに変わらなかったりします。
倉庫で、大量調理ならではの醤油10ℓパックを見かけてびっくりしました。
栓をひねると出てくるような感じになってました。
給食を食べて帰宅。
昨日はかなり暑かったですね。
息子をサッカー練習に送ってから一旦帰宅。また終わる頃にお迎えにいきました。
暑いから、遠くから来てるママたちはずっと平日練習も付き添い（周りに寄れるようなお店も無い）
で、週をおうごとにみんな日焼け対策グッズが増えてきて、目しか出てないママさんもいました。
我が家は平日の練習会場までは車で5-8分ほどだから、一旦帰れるから平日は楽だけど、休日の練習場所となると、やはり片道30分くらいはかかるから一旦帰ることはあまり無くて、待ってます。
長いカップ戦とかやるようになったらもう一旦帰るかも。
どちらとも遠い人が1番大変